三、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，成績實(shí)行百分制。筆試主要內(nèi)容為能力素質(zhì)和職業(yè)水平測試，能力素質(zhì)包括從事社區(qū)工作必備的政治理論水平、公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向、寫作能力;職業(yè)水平包括社會工作綜合能力、社會工作實(shí)務(wù)和社會工作法規(guī)與政策。

筆試時(shí)間：2017年8月30日上午9:00-11:00。

報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加筆試。具體筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

為聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由臨朐縣推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，按筆試綜合成績從到低分順序確定面試入圍人員。進(jìn)入面試人員按招聘計(jì)劃1:2比例確定，若筆試合格人數(shù)不足，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績和面試入圍人員名單在縣金橋勞務(wù)開發(fā)有限公司服務(wù)大廳和“臨朐縣人力資源和社會局網(wǎng)站”公布。

進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

筆試加分：具有助理社會工作師(初級)資格證的考生，筆試成績加1分;具有社會工作師(中級)資格證的考生，筆試成績加2分。以上相關(guān)材料報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題為通用題型。每名報(bào)考人員的面試時(shí)間為8分鐘，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績60%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由到低分依次確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先。

四、體檢與考核

統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的，由臨朐縣推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對體檢、考核不合格者，取消其聘用資格，所空缺崗位按考試總成績依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）