2014年江西吉安市新干縣事業單位招100人公告【招100人】

事業單位考試網	招聘公告	招考信息	輔導資料	筆試課程
考試題庫	考試大綱	免費試聽	老五課堂	面試課程

　　(二)資格審查

　　資格審查由新干縣公開招聘領導小組負責。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現弄虛作假、條件不符合的,取消其應聘資格，不退回報名費。

　　(三)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。

　　衛生系統筆試和面試兩科分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。招聘人數與報考人數原則上應達到1:3的比例，最低不能低于1：2的開考比例。

　　其他事業單位筆試和面試兩科按各50%的比例合成為考試總成績。招聘人數與報考人數應達到1:3的比例。

　　達不到上述開考比例的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進行。

　　衛生系統筆試內容為：各職位專業基礎知識及基本理論知識，不指定范圍和教材。

　　其他事業單位筆試內容為：新聞記者職位為新聞采訪基礎知識及寫作;電視制作職位為電視制作編輯基礎知識、新聞采訪基礎知識及寫作;其它職位筆試內容統一為公共基礎知識，不指定范圍和教材。

　　筆試由新干縣公開招聘領導小組統一組織實施。

　　(2)筆試時間和地點詳見準考證。

　　(3)考生憑有效居民身份證和準考證進入考場。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關戶籍證明，到新干縣人社局辦理準考手續。

　　2.面試

　　(1)面試工作由新干縣公開招聘領導小組實施。面試工作原則上在筆試成績公布后10天內完成。

　　(2)面試采取結構化面試的方式進行。

　　(3)入闈面試人員的確定。根據筆試成績從到低分的順序(衛生系統按照崗位招聘人數與入闈面試人數1:2的比例，其他事業單位按照崗位招聘人數與入闈面試人數1:3的比例)確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在新干縣人民政府網公布后，如有應聘者在面試前兩天提出放棄等而出現崗位空缺，則根據筆試成績從到低分依次等額遞補一次，否則，不予遞補。

　　關注更多內容：事業單位考試網輔導課程考試資訊備考資料歷年　　

（責任編輯：李明）