按照2017年5月2日，區政府第二次常務會議要求，為充實新建社區工作人員，便于服務管理，經區政府研究，面向社會公開招聘社區工作人員18名，現將有關事項公告如下：

招聘原則

堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則。

招聘條件和范圍

(一)遵守憲法和法律，身體健康，具有良好的道德品行，熱愛社區工作;

(二)保定市清苑區戶籍或生源地，年齡在30周歲以下(1987年9月3日以后出生)，具有普通類專科及以上學歷。

(三)社區工作所需要的其他條件。

不具備報考條件人員：受到黨政紀處分沒有解除的;曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;法律、法規、章程規定的其他情形的。

報名與資格審查

報名時須提供畢業證、身份證、戶口本原件及其復印件各一份(戶口不是清苑戶籍的，生源地是清苑的帶有關證明)，帶有二維碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》，近期一寸彩色免冠照片五張。填寫《清苑區公開招聘社區工作人員報名表》一式三份，交納報名考務費100元。

報名時間：2017年9月3日—2017年9月6日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：30)

報名地點：光明中街359號(城區辦事處二樓黨政辦)。

聯系電話：8113756

聯系人：秦麗娟 宋娜輝

報名資格審查合格者，持本人身份證于2017年9月8日8：30―17：30在城區辦事處領取筆試準考證。

考試(分筆試和面試)

1、筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試成績占總成績的50%。筆試內容為：公共基礎知識、公文寫作與處理、時事政治、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《物業管理條例》等。

筆試時間：2017年9月9日9：00―11：00，共120分鐘，地點詳見準考證。報考人員須持本人身份證和準考證參加筆試。

筆試結束后約3個工作日內，在城區辦事處公布筆試成績及進入面試人員名單。進入面試人員9月12日到城區辦事處領取面試通知單。

2、面試。按照招聘名額1:2的比例，根據考生筆試成績從到低分的原則，依次確定參加面試人員名單，最后一名面試人員筆試成績并列者，均參加面試。

(1)面試采取結構化面談的方法，每人5分鐘，內容包括社區工作有關知識，臨場應變能力、語言表達能力以及心理素質等方面進行測試，滿分100分，占總成績的50%。

(2)面試記分采用體操打分法，面試評審組考官由異地相近專業的老師、專家擔任。面試過程全程監控錄像，實行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。

(3)面試時間：2017年9月13日，面試具體事宜詳見面試通知單。

(4)面試結束后，在面試地點即時公布面試成績。

體檢

依照總成績，按照招聘名額與參加體檢人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員名單，末位考生成績出現并列時，按以下順序優先確定進入體檢人員：面試成績高者、學歷高者、相同學歷參加工作時間早者。

體檢標準參照公務員通用體檢標準，費用由考生自行承擔。體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消招聘資格，并按總成績從到低分依次遞補。總成績相同時，遞補的優先順序同優先進入體檢的順序。

考察考核

區招聘辦組織相關人員，通過查閱檔案、座談、社會調查等方式，對擬招聘人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察考核，考察考核不合格者，不予聘用。按總成績從到低分依次遞補。

公示

考察考核結束后，將擬招聘人員名單在人社局和城區辦事處進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。

人員待遇

1、公示期滿后，對公示無異議的簽訂3年聘用合同，試用期為一年(試用期包含在聘用期內)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。合同期滿根據工作需要，考核合格者可以續簽合同。

2、聘用人員工資待遇為每月2310元(以后根據最低工資標準相應調整)。繳納基本養老、失業、基本醫療、生育、工傷保險(個人繳納的部分從個人工資中負擔，單位繳納的部分由區財政負擔)。年底考核合格，每人補發每月300元的獎勵性工資。

保定市清苑區人力資源和社會局

2017年8月21日

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（責任編輯：李明）