塔城市位于祖國的西北邊陲，西部與哈薩克斯坦接壤，地處塔額盆地北緣，塔爾巴哈臺山南坡，額敏河北岸，是塔城地委、行署所在地，塔城市歷史悠久，1764年(清乾隆二十九年)，清政府設塔爾巴哈臺參贊大臣，1913年4月(民國二年)改塔城直隸廳為縣，1984年撤縣建市，1992年被國務院批準為沿邊對外開放城市，同年批準成立邊境經濟合作區，是全疆距離邊境線最近的城市，形成了口岸、合作區、城市三位一體的經濟發展空間，向西開放的戰略位置十分重要。市區范圍內有一類口岸——巴克圖口岸，擁有200多年的通商歷史。全市總人口17萬人，由漢、哈、回、維吾爾、達斡爾、俄羅斯等25個民族組成，少數民族人口占36%，全市轄4鄉2鎮3場，145個行政村，3個街道辦事處，1個邊境經濟合作區,1個牧民新區，轄區總面積4356.6平方公里。塔城市各民族團結和睦、社會穩定。

為著力解決塔城市人才總量不足，重點領域和行業人才缺乏的問題，經市委、市政府研究決定，面向疆外公開引進人才25名，現將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、引進對象及條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的道德情操和心理素質，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神。

(二)有良好的政治、業務素質和良好的品行，無任何違法犯罪前科。

(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年8月30日至1999年8月30日期間出生)。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受到刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

3、立案審查尚未作出結論的;

4、曾被辭退或開除公職的;

5、本人直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事分裂祖國活動或參加邪教組織的;

6、法律、法規規定不得引用的其他人員。

三、引進待遇

1、工資待遇按事業單位同等崗位標準執行;

2、取暖費、年終績效獎勵金、平安單位精神文明獎金、值班費比照事業單位在職工作人員同等待遇執行;

3、按照每月600元標準發放生活補助;

4、免費提供住宿;

5、所引進人員必須服從統一分配，不服從分配者取消引用資格。

四、引進程序：

(一)報名及資格審查

1、網上報名時間: 2017年8月23日—9月4日(節假日不休息)。

2、報名方式：

(1)登錄塔城市政府網站(http://www.xjtcsh.gov.cn/index.html)，在信息公開欄的通知公告中下載《塔城市公開引進緊缺人才崗位報名表》，填寫無誤后，將電子版發送至指定電子郵箱，報名要求中需要提供材料需經本人在復印件上簽字確認后發送至指定傳真，報名表及報名要求中其他需要的材料原件須于筆試前規定時間提供至當地指定報名處,根據報名情況，報名考生達到一定人數，組織筆試和面試。

電子郵箱：304272339@qq.com

傳  真：0901-6223518

當地報名處: 安康市人社局

報名聯系人: 卞麗君 13779225205 肖俊 13070300007

(2)報名人員根據所在地通知，在規定的時間內，由本人到戶籍所在市(地)指定的報名點進行現場報名。

(3)報名與資格審查同步進行，考生需確認報名信息真實有效，資格審查不合格者取消報考資格，審查結果現場告知考生。如有弄虛作假，經核查取消招錄資格。

(二)報名要求

報名人員根據職位要求，結合自身條件，如實填寫《塔城市公開引進緊缺人才崗位報名表》,并攜帶本人身份證、居民戶口簿、畢業證和相關證明原件及復印件、近期彩色正面免冠1寸照片3張進行報名。凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報考人員資格，由此產生的后果由考生本人負責。

(三)筆試與面試

此次筆試為漢語答題。筆試內容：《公共科目》、《專業科目》，滿分100分，根據筆試成績擇優進入面試環節。

(四)總成績計算

總成績計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按總成績的高低進行排名。

在筆試、面試結束后，考生總成績出現并列的，根據體檢、考察情況確定擬引進人選。

(五)體檢

1、體檢組織和標準

體檢按擬引用人數1?1的比例確定體檢對象，體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會部、公務員局網站)等規定組織實施。

2、體檢要求

考生統一組織到指定的醫院進行體檢，其體檢標準參照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費由考生自理。復查只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予引用，按總成績高低依次遞補。

(六)政審

存在違法違紀行為或在案未處理的人員，包括違反國家有關規定、政策的，違反《社會治安處罰法》被處罰的，以及在引用考試中作弊、提供虛假證明或畢業證等其它不符合規定違紀行為的人員不予引用。

(七)引用

對通過筆試、面試、體檢、政審等均達到引用條件的擬引用人員簽訂引進意向書，參加為期一個月的崗前培訓。崗前培訓后與用人單位簽訂正式引進合同，辦理手續。試用期為三個月，試用期不合格者，取消引用資格。考生在引用后由用人單位統一分配具體崗位，不服從分配者將取消引用資格。缺額人員在總分值合格的基礎上分數從高至低依次遞補。

原標題：塔城市面向疆外公開引進人才公告

塔城市人力資源和社會局

2017年8月22日

（責任編輯：李明）