為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《山西省就業(yè)促進(jìn)條例》、《晉中市公益性崗位開發(fā)使用及管理辦法》和《晉中市公益性崗位開發(fā)使用及管理補(bǔ)充辦法》，有效緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，及時(shí)幫助困難家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)縣人民政府同意，決定按照公開、公平、公正的原則，為靈石縣環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站等52個(gè)單位招聘環(huán)境保護(hù)協(xié)管員、社區(qū)矯正協(xié)管員、法律援助等公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人員類型及數(shù)量

本次招聘公益性崗位人員共計(jì)274人，全部為畢業(yè)五年內(nèi)的困難家庭普通高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生)。具體如下(見附件)

二、招聘人員范圍

高校畢業(yè)生是指納入全國(guó)統(tǒng)招范圍的普通高等院校畢業(yè)生，不包括自考、函授、電大、黨校等成人高等教育的畢業(yè)生。招聘范圍為我縣生源，即升學(xué)前戶籍為我縣戶籍的高校畢業(yè)生。具體為：

1.“零就業(yè)”家庭成員：經(jīng)縣人力資源社會(huì)部門認(rèn)定的“零就業(yè)家庭”中的高校畢業(yè)生;

2.長(zhǎng)期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活且登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;

3.家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生(升學(xué)前戶口為農(nóng)業(yè)戶口);

4.高校殘疾人畢業(yè)生;

5.父母一方為國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，另一方為我縣城鎮(zhèn)或農(nóng)村長(zhǎng)期失業(yè)人員的高校畢業(yè)生(非農(nóng)業(yè)戶口);

6.生活困難的失地農(nóng)民家庭中(含“村轉(zhuǎn)居”)的高校畢業(yè)生;

7.國(guó)有、集體企業(yè)下崗、失業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部或特困企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的家屬和子女(注：此類人員須經(jīng)當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦加注意見)。

上述人員均需先到縣就業(yè)指導(dǎo)中心(勞動(dòng)大廈4層405室)領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，并認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象后方可報(bào)名。

(注：已享受公益性崗位三年合同期滿的、參加高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)未到期的除外。)

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月15日

2.報(bào)名地點(diǎn)：靈石縣人力資源和社會(huì)局(勞動(dòng)大廈六樓會(huì)議室)

3.報(bào)名時(shí)攜帶的材料：

(1)近期一寸免冠紅底彩照1張;

(2)已經(jīng)加蓋“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定專用章”的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》和身份證原件;

(注：有應(yīng)聘意向者，務(wù)必于9月15日前到靈石縣就業(yè)指導(dǎo)中心(勞動(dòng)大廈4層405室)領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，并進(jìn)行就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定。)

面試。本次招聘不組織筆試，由各招聘單位組織有關(guān)人員對(duì)符合條件的報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試,招滿為止。

(三)公示。從面試合格的高校畢業(yè)生人員中確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(四)聘用。對(duì)公示無異議的人員，由各招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期三年，試用期1個(gè)月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、公益性崗位人員的工資待遇

錄用人員的工資為每月1420元(工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)，并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分由政府就業(yè)資金負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔(dān))。

六、聘用人員的管理

所有聘用人員均與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，由招聘單位為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并由招聘單位按照《晉中市公益性崗位開發(fā)、使用及管理辦法》、《晉中市公益性崗位開發(fā)使用及管理補(bǔ)充辦法》以及本單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理。對(duì)違反上述規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

七、監(jiān)督

本次招聘活動(dòng)，誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請(qǐng)向靈石縣人力資源和社會(huì)局舉報(bào)投訴。

投訴電話：0354--7619500(縣人社局辦公室)

咨詢電話：0354--7619505(縣就業(yè)指導(dǎo)中心)

原標(biāo)題：2017年靈石縣公益性崗位招聘公告

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2017年靈石縣公益性崗位招聘明細(xì)表.xls

靈石縣人力資源和社會(huì)局

2017年8月28日

（責(zé)任編輯：李明）