(三)確定面試人員名單

在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

面試前進(jìn)行資格審核(具體另行通知)。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，在筆試成績合格者中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

資格審核憑身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理，需提供的資料如下：

1.身份證原件及復(fù)印件;

2. 計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

3.崗位工作經(jīng)歷有效證明(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄或單位證明，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷);

4.國有單位在職在編人員需提供原工作單位同意報(bào)考的書面證明;

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明原件、復(fù)印件。

6.凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，取消面試資格。

通過資格審核后，面試人員名單將在市人力資源社會局網(wǎng)站(http://www.qyhrss.gov.cn/)公布。

(四)面試

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行。面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，按50%計(jì)入總成績。

(五)總成績

筆試成績及面試成績按5：5比例計(jì)算總成績，總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

五、體檢和考察

面試成績達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考察，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績相同，則依筆試成績高低順序確定，如筆試成績相同，則依面試主評委給分高低順序確定名次。

(一)體檢

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按總成績依次遞補(bǔ)。

(二)考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，按總成績依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)體檢及考察后擬聘用人員名單在清遠(yuǎn)市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.qyhrss.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無議異的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象等，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;

(二)本次招考不收報(bào)名費(fèi)，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告由清遠(yuǎn)市工商行政管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0763-3863315 ; 監(jiān)督電話：0763-3864829

原標(biāo)題：2017廣東清遠(yuǎn)市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會招聘公告

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附件1.清遠(yuǎn)市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會2017年度公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2.清遠(yuǎn)市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會2017年公開開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

清遠(yuǎn)市工商行政管理局

2017年9月7日

（責(zé)任編輯：李明）