(三)體檢

1、根據(jù)考試總成績，分別從到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先。

體檢工作參照《人力資源和社會部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

2、對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者，不進(jìn)入考察階段。

(四)考察和公示

體檢合格人員確定為考察對象?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)和方法參照《安徽省國家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號)執(zhí)行。主要考核報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績等情況，同時對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考察不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)?？疾旌细袢藛T在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站公示3日。

四、聘用與待遇

(一)聘用。體檢和考察工作結(jié)束后，確定擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)見習(xí)期限為1年。1年后，經(jīng)考核合格的，同時用人單位有崗位需求的，經(jīng)黨工委研究，可以轉(zhuǎn)為經(jīng)開區(qū)聘用制工作人員。

(二)待遇。

見習(xí)補(bǔ)貼1800元/月，不購買社會保險和住房公積金，由見習(xí)單位購買人身意外傷害險。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。

(二)本次考試不收報(bào)名費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)用由經(jīng)開區(qū)承擔(dān)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(三)相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)。

(四)本次考試，銅陵經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委全程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話：0562—2689157

(五)未盡事宜由經(jīng)開區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：銅陵經(jīng)開區(qū)2017年招聘高校畢業(yè)生見習(xí)崗位簡章

經(jīng)開區(qū)人力資源局

2017年9月11日

（責(zé)任編輯：李明）