(二)加分辦法

1.受表彰的加2分，受省級表彰的加1.5分，受市級表彰的加1分，受區級表彰的加0.5分(提供證書或表彰文件原件、復印件);

2.2017年9月15日以前在我區從事國土資源工作的，每周年加0.5分(不足1周年的按1年加分)，此項加分不超過2分;

3.可申請加分的專業：?漢語言文學、中文教育、文秘與辦公自動化;?土地資源管理、國土資源管理;③法學、法律(事務)、律師;④采礦工程、地質工程、礦山地質、工業與民用建筑工程、工程造價、測繪工程;⑤計算機應用、計算機辦公自動化、電子技術及微機應用、計算機數據庫。以上專業(須與畢業證書上的專業名稱一致)畢業的加6分(提供證書原件、復印件)，同時具有以上兩種專業的，不予疊加加分;

4.復員退伍軍人加2分;

5.服務期滿未就業的“三支一扶”、“志愿者”、“社區服務生”加5分。

以上加分累計不超過10分。申請加分人員必須提供相關證明材料。

(三)成績公示

筆試成績和加分情況將在“福建永定網”(www.fjyd.gov.cn)公布，并實行男女分別排名。根據筆試分+加分后的總成績從高到低排列，出現總成績相同無法確定名次的處理辦法：以筆試成績高者為先，如筆試成績相同無法確定的，依次按學歷高、年齡小的順序確定。其中:

1.男性：前15名為區國土資源監察大隊政府購買服務人員招聘人選，第16至第18名為區國土資源局基層國土資源所勞務派遣招聘人選;

2.女性：前5名為區國土資源監察大隊政府購買服務人員招聘人選，第6名至第7名為區國土資源局基層國土資源所勞務派遣招聘人選;

3.若我區國土資源系統現有勞務派遣人員被聘為政府購買服務人員時，空出的勞務派遣人員名額分男女從至低分遞補，即“男補男，女補女”。

(四)體檢

1.體檢對象的確定：根據加分后總成績從高到低的原則，按招聘職位數1：1的比例分別確定體檢對象：

(1)男性總成績前18名;

(2)女性總成績前7名。

2.體檢標準：參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行，由區國土資源局統一組織，費用自理。

3.對體檢結論有疑問者，自知道體檢結論起7天內本人有權提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢不合格者，不予錄用。

5.在體檢中發現身體不合格或有自愿放棄者，該崗位按相應考試總成績的排序依次遞補人選。

(五)考核

1.在體檢合格人員中，按照招聘人數1：1的比例分別確定男女考核對象。

2.經考核后不符合聘用條件人員的缺額，從總成績排名順序確定考核遞補人選。

五、聘用程序

(一)政府購買服務人員與區國土資源監察大隊、勞務派遣人員與區國土資源局，分別簽訂試用期勞動合同，試用期為三個月。試用期滿經考核合格人員，按照《龍巖市永定區人民政府辦公室關于印發龍巖市永定區政府購買服務辦理規程的通知》(永政辦〔2016〕220號)精神，分別辦理聘用手續。

(二)受聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用手續。

六、受聘人員的管理及待遇

受聘人員由區國土資源局統一管理，其中：

1.政府購買服務人員待遇參照區國土資源局現政府購買服務人員標準執行;

2.勞務派遣人員待遇參照區國土資源局基層國土資源所現勞務派遣人員標準執行。

七、其他事項

1.為確保招聘工作的順利進行，成立招聘工作領導小組，由區國土資源局負責組織考試和聘用人員的考核工作。

2.為確保招聘工作的公開、公正和公平，由區人社局和區國土資源局紀檢組、監察室派員監督招聘工作的全過程。

3.總成績、擬聘對象將在“福建永定網”(www.fjyd.gov.cn)公示，接受群眾監督。公示期滿無異議，按程序辦理聘用人員的相關手續。

原標題：關于公開招聘國土資源政府購買服務人員和勞務派遣人員的公告

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龍巖市永定區公開招聘國土資源政府購買服務人員和勞務派遣人員報名登記表.doc

龍巖市永定區公開招聘國土資源政府購買服務人員報考職位.doc

龍巖市永定區國土資源局

2017年9月 13 日

（責任編輯：李明）