根據(jù)杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)，因工作需要，杭州師范大學及其所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

杭州師范大學是以教師教育、藝術教育和文理基礎學科為主，醫(yī)、工、經(jīng)、管、法多學科并舉的市屬綜合性大學，位于杭州市，現(xiàn)有倉前、下沙、玉皇山、古蕩灣等校區(qū)，下設16個學院、2個基礎教學部、1個直屬附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院)和1個獨立學院(錢江學院)，具體情況詳見網(wǎng)頁：http://www.hznu.edu.cn/。

二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

杭州師范大學公開招聘高層次人才66人，具體計劃見附件。

(二)招聘條件

符合杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求，詳見附件。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審核

報名時間：自公告發(fā)布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止，應聘者通過電子郵件向指定郵箱發(fā)送報名表，郵件主題請注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”，并提供相關的電子佐證材料，包括：

(1)個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況等)，并附1寸免冠近照。

(2)身份證、學歷(學位)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個人榮譽等證書掃描件，或含有成績單的推薦表(應屆生)，工作經(jīng)歷證明(勞動/聘用合同或社保繳費記錄)等相關材料。

(3)國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》掃描件。

報名材料投送與否，以是否收到專用郵箱的自動回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱的自動回復，作為已報名的憑證。在面試時請將報名材料原件送設崗單位審核確認。設崗單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人反饋初審結(jié)果。

(二)考試考核

本次招聘不設最低開考比例限制。自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，由設崗學院根據(jù)報名情況分批組織考試考核。資格審查通過人員，招聘單位通知來校進行面試考核。面試以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試、模擬試講、學術報告、專業(yè)答辯等方式進行。面試內(nèi)容和方式由學科專家組根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

(三)考察與體檢

根據(jù)考試評審結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，確定考察對象。考察著重了解考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象。體檢標準及項目按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行或浙江省公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。考察或體檢不合格的，可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補。

(四)公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人選，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會網(wǎng)和招聘網(wǎng)站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按年度編制計劃和規(guī)定程序辦理相關入職手續(xù)，聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

四、咨詢和監(jiān)督

公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。有關本次招聘專業(yè)問題、招聘進展請聯(lián)系設崗學院，政策咨詢請向杭州師范大學人事處電話咨詢。

杭州師范大學人事處(人才辦)網(wǎng)址：http://rsc.hznu.edu.cn

報名電子信箱：hsdzp@hznu.edu.cn

設崗單位聯(lián)系人：詳見招聘計劃表

人事處聯(lián)系人：李老師, 電話：0571-28868831。

原標題：杭州師范大學2017年秋季公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

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2017年秋季杭州師范大學高層次、緊缺專業(yè)人才招聘計劃.xls

杭州師范大學

2017年9月13日

（責任編輯：李明）