2017江西南昌高新技術產業開發區人民檢察院合同制輔助人員招聘公告【招8人】

4.面試

(1)根據筆試成績從到低分的順序，按照招錄計劃1 : 3的比例確定參加面試的人選。面試參照結構化面試，設2道，時間為8分鐘。

(2)成績合成：綜合總成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。

5.體檢

體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。

6.政審考察

體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現考察不合格或自動放棄者，該崗位按面試成績從到低分順序依次遞補。

7.公示及辦理聘用手續

報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌高新管委會網、南昌人才招聘網公示5個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓，并按有關規定統一實行勞動人事代理，依法簽訂勞動合同(二年一簽，試用期2個月)。

8.培訓

對擬聘用的合同制輔助人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓，具體培訓計劃由高新區檢察院負責組織實施。

四、工資待遇

1.試用期2個月，試用期間月工資2000元。試用期滿后人均年薪5萬元(含基本工資、績效工資、防暑降溫費、防寒費及社保五險單位和個人繳納部分)。

2.另設年終考核獎，根據工作需要提供制式服裝。

3.單位提供早餐和中餐。

五、聯系電話

咨詢電話：

高新區人民檢察院：0791-88198358

南昌市人力資源服務中心：0791-86700713

監督舉報電話：高新區紀工委紀檢監察處：0791-88161026

高新區院黨組紀檢組：0791-88198331

本公告由南昌高新開發區人民檢察院合同制書記員招聘工作領導小組負責解釋。

原標題：2017年南昌高新技術產業開發區人民檢察院合同制輔助人員招聘公告

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2017年南昌高新技術產業開發區人民檢察院合同制輔助人員招聘崗位表.doc

南昌高新開發區人民檢察院

南昌市人力資源服務中心

2017年9月13日

（責任編輯：李明）

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