2017山東日照市高校畢業生三支一扶計劃招募補充公告
四、培訓上崗
(一)崗前培訓。對新招募的“三支一扶”計劃大學生統一組織進行崗前培訓。培訓內容主要包括適應基層崗位的公共基礎知識和支農、支教、支醫、扶貧等相關的專業知識，幫助大學生盡快適應崗位要求。具體培訓時間和地點見日照市人力資源和社會局網站公告。
(二)上崗服務。培訓結束后，各區縣“三支一扶”辦公室負責組織擬招募的“三支一扶”大學生簽署相關協議書，12月中旬，安排上崗服務，并落實生活等有關事宜。
五、管理服務
1、“三支一扶”人員服務期為2年。“三支一扶”人員的人事檔案由服務單位所在的區縣級人力資源社會部門公共就業和人才服務機構管理，黨團組織關系轉至服務單位。日常管理、年度考核等由基層服務單位負責，鄉鎮黨委、政府負責提供必要的工作生活條件。
2、“三支一扶”人員享有服務協議規定的各項權利，要履行服務協議的各項義務，不得單方中止協議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的，要提出申請，經市“三支一扶”辦公室同意并報省“三支一扶”辦公室批準后，終止服務協議。
五、服務期滿有關政策
省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(魯辦發〔2017〕37號)規定，自2017年起，鄉鎮事業單位在編制和崗位空缺數額內招募“三支一扶”人員。“三支一扶”人員服務滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含“三支一扶”計劃服務年限)。已按照基層項目有關政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不得再次報考“面向服務基層項目人員”招考職位、崗位?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，解除服務協議。
“三支一扶”人員到崗服務視為參加工作，其參加工作時間按其到基層報到之日起算，同時計算工齡。
本次招募的相關信息及考試成績等，在“山東高校畢業生就業信息網”(http://www.sdbys.cn/index.html)、“山東省教育廳高校畢業生就業網”(http://www.sdgxjy.com/)和日照人力資源社會局網站(http://www.rzrsrc.com/rz12333/)發布。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本公告有關問題由市“三支一扶”協調管理辦公室負責解釋。
日照市“三支一扶”協調管理辦公室聯系電話：(0633)8866212。郵箱：rzszyfbgs@163.com
原標題：日照市2017年高校畢業生“三支一扶”計劃招募補充公告
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日照市“三支一扶”協調管理辦公室
2017年9月18日
（責任編輯：李明）
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