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            2017山東濰坊市峽山區(qū)招聘考試通知

            根據(jù)《峽山區(qū)公開招聘工作人員簡章》,結(jié)合報(bào)名人數(shù),經(jīng)研究同意,本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。現(xiàn)將崗位計(jì)劃核減及考試有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

            一、崗位計(jì)劃核減

            根據(jù)報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)匹配情況,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,醫(yī)療稽查崗位招聘計(jì)劃由2個(gè)核減為1個(gè),其余不變。

            二、筆試

            筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

            筆試時(shí)間:2017年10月14日

            請考生于10月13日到峽山區(qū)管委會大樓308室(濰坊德豐瑞森勞務(wù)派遣公司)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、交納考試費(fèi)用,并按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。

            筆試閱卷結(jié)束后,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績,考試成績及參加面試人員名單一并在峽山區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。

            二、面試

            采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生的專業(yè)知識、能力素質(zhì)以及與報(bào)考崗位的匹配度等。滿分為100分,采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定面試成績。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

            面試人員按照筆試成績由到低分依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例為5:1,對報(bào)名人數(shù)≤5人的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試;對報(bào)名人數(shù)>5人的,根據(jù)成績按比例進(jìn)入面試。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按成績依次遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

            面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占30%、70%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績并列者,筆試成績?yōu)橄取?/p>

            有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通,以免給個(gè)人造成損失。

            咨詢電話: 13665362380

            原標(biāo)題:關(guān)于做好招聘工作人員考試工作的通知

            點(diǎn)擊下載>>>

            報(bào)名人員情況統(tǒng)計(jì)表.docx

            濰坊德豐瑞森勞動服務(wù)有限公司

            2017年9月29日

            (責(zé)任編輯:李明)

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