根據(jù)《日照市專項(xiàng)公益性崗位開發(fā)方案》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2017年開發(fā)區(qū)專項(xiàng)公益性崗位常態(tài)化招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員范圍

符合政府安排工作條件的待崗、失業(yè)或自謀職業(yè)退役士兵。

二、招聘條件

具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)。執(zhí)法輔助崗位須符合政審規(guī)定。

三、崗位設(shè)置

主要包括城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位、社區(qū)服務(wù)崗位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織后勤服務(wù)等崗位。具體招聘崗位見附件。

四、工資待遇

專項(xiàng)公益性崗位年工資標(biāo)準(zhǔn)，按照全市上年度社會(huì)平均工資的60%扣減單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分執(zhí)行，在此基礎(chǔ)上每月另外增加500元。2017年10月至2018年5月，全市專項(xiàng)公益性崗位每月應(yīng)發(fā)工資待遇2599.86元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)327.33元)。此后每年根據(jù)全市社會(huì)平均工資調(diào)整一次。

專項(xiàng)公益性崗位繳納城鎮(zhèn)職工五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由用人單位代扣代繳。

五、招聘方式

(一)資格確認(rèn)。申請人首先到區(qū)社會(huì)事業(yè)局(溫州路1號609室)進(jìn)行資格確認(rèn)，符合條件的填寫《專項(xiàng)公益性崗位申請表》。

(二)報(bào)名選崗。招聘時(shí)間自2017年10月10日上午8:30開始，選崗時(shí)間為正常工作時(shí)間。申請人持區(qū)民政部門蓋章確認(rèn)的《專項(xiàng)公益性崗位申請表》、身份證原件及復(fù)印件到區(qū)人力資源市場(安源路99號)二號窗口報(bào)名并選崗，現(xiàn)場登記，現(xiàn)場選崗，登記順序即為選崗順序。崗位信息根據(jù)選崗情況動(dòng)態(tài)變化，依次遞減，直至全部剩余崗位選擇完畢，人員上崗。

(三)報(bào)到上崗。申請人選崗后持《專項(xiàng)公益性崗位介紹信》到用人單位報(bào)到，簽訂合同上崗。

六、有關(guān)要求

(一)整個(gè)招聘工作要確保資格確認(rèn)及選崗定崗工作公正、公開、公平，嚴(yán)格按照程序執(zhí)行。

(二)選崗人員選崗并簽訂勞動(dòng)合同后不按時(shí)報(bào)到上崗的，視為個(gè)人放棄資格，今后不再作為專項(xiàng)公益性崗位安置對象。

(三)安置人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從組織安排。對存在不按時(shí)到崗、無法完成崗位職責(zé)、不服從工作安排、不遵守工作紀(jì)律等行為的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。今后不再作為專項(xiàng)公益性崗位安置對象。

(四)用人單位要對已報(bào)到人員及時(shí)安排工作崗位及相應(yīng)職責(zé)，建立健全考核等管理制度，履行主體管理責(zé)任。

原標(biāo)題：2017年開發(fā)區(qū)專項(xiàng)公益性崗位常態(tài)化招聘公告

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2017開發(fā)區(qū)專項(xiàng)公益性崗位信息表.rar

日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局

日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局

2017年 10月8日

（責(zé)任編輯：李明）