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            2017廣西江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué) 編外后勤服務(wù)人員招聘公告【招18人】

            鑒于江州區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教職工缺員,為充實(shí)江州區(qū)教職工隊(duì)伍,經(jīng)研究,面向江州區(qū)“小教大專班畢業(yè)生”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員18名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘單位及人數(shù)(附件)

            二、報(bào)考條件

            (一)具有良好的思想品德和道德修養(yǎng),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

            (二)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力,有良好的品德修養(yǎng);

            (三)身體健康,勝任教育教學(xué)后勤服務(wù)相關(guān)工作;

            (四)具有“小教大專班”畢業(yè)的大專學(xué)歷;

            (五)具有小學(xué)教師資格及以上的教師資格證。

            三、招聘對(duì)象

            2002年、2003年、2004年原崇左縣代課教師就讀廣西各師范院校的“小教大專班”畢業(yè)生。

            四、報(bào)名與資格審查

            (一)報(bào)名時(shí)間:2017年10月18日8:00-18:00;

            (二)報(bào)名方式:報(bào)考人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名;

            (三)報(bào)名地點(diǎn):崇左市江州區(qū)教育局一樓;

            (四)報(bào)名材料:

            1.報(bào)名登記表一張;

            2.本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

            3.本人小教大專班畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

            4.教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印一份;

            5.小二寸彩色近照5張。

            (注:以上材料的復(fù)印件請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證順序裝訂。)

            (五)報(bào)考費(fèi)用:報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納每人50元的考試費(fèi)用,不繳納考試費(fèi)的人員,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

            (六)資格審查:由教育部門(mén)按本公告規(guī)定的崗位資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。有違法違紀(jì)行為不符合報(bào)考條件的,對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。

            (七)開(kāi)考比例:招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

            (八)考試證件:報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到江州區(qū)教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員的考生參加考試的重要憑證,須妥善保管。

            五、考試

            考試由江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考試分筆試和面試兩個(gè)部分。

            (一)筆試

            1.筆試時(shí)間和范圍。

            筆試時(shí)間:2017年11月11日(星期六)上午09:00—11:00

            考試范圍:教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí),合一張?jiān)嚲怼?荚嚪种?00分,以閉卷方式進(jìn)行。

            2.成績(jī)公布。2017年11月下旬,報(bào)考人員可登錄江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)查詢公布筆試成績(jī)。

            3.考試地點(diǎn)。崇左市江州區(qū)江南第二小學(xué)。

            4.筆試組織。筆試考務(wù)工作由江州區(qū)人社、教育、編制、財(cái)政等部門(mén)組織實(shí)施。

            (二)面試

            1.面試人員的確定。參加筆試的報(bào)考人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘人數(shù),按筆試合格成績(jī)從到低分依招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例確定面試人選(末名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)排名并列的,一并進(jìn)入面試)。達(dá)不到1:3面試比例的崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。

            2.面試人員公布。進(jìn)入面試人選名單統(tǒng)一在江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)上公布,并由教育局通知進(jìn)入面試人員。

            3.面試形式。面試采取試講方式進(jìn)行。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等后勤服務(wù)基本素養(yǎng)和教學(xué)基本技能。

            4.面試范圍。小學(xué)崗位的面試范圍是江州區(qū)小學(xué)現(xiàn)行三年級(jí)上冊(cè)相應(yīng)學(xué)科教材,中學(xué)崗位的面試范圍是江州區(qū)中學(xué)現(xiàn)行七年級(jí)上冊(cè)相應(yīng)學(xué)科教材。七年級(jí)不開(kāi)設(shè)的學(xué)科用八年級(jí)上冊(cè)教材。

            5.面試命題和組織。面試試題由江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織命制;面試的組織實(shí)施工作由江州區(qū)人社、教育、編制、財(cái)政等部門(mén)共同組織實(shí)施。

            6.面試時(shí)間和地點(diǎn):

            面試時(shí)間:2017年12月2日(星期六)8:00- 17:00

            面試地點(diǎn):崇左市江州區(qū)江南第二小學(xué)。

            7.面試分值100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

            六、總成績(jī)確定

            考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

            七、考核

            (一)在面試合格的人員中,按從到低分依招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選(如末一名出現(xiàn)并列排名的,由江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)加試專業(yè)知識(shí)等辦法確定考核人選)。考核工作由江州區(qū)人社、教育、編制、財(cái)政等部門(mén)具體組織實(shí)施,著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考核要成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成。考核小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考核結(jié)束后要形成書(shū)面材料,明確提出考核意見(jiàn),提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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