山東事業單位：2014年山東省濰坊市直事業單位招聘公告【招172人】

根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(濰人字[2006]134號)、《關于糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中不正之風的實施意見》(魯人社辦發〔2012〕110號)和《關于加強事業單位人事管理的意見》(魯人社發〔2013〕13號)等有關規定，現將濰坊市2014年市直事業單位公開招聘人員的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

(三)應聘人員年齡一般在35周歲以下(1979年8月1日及以后出生，有年齡特殊要求的崗位除外)，博士研究生和中級及以上職稱人員年齡可適當放寬。

(四)報考人員不受戶籍限制。

(五)崗位要求的專業或技能條件及其他條件(詳見附件《濰坊市2014年市直事業單位公開招聘人員崗位匯總表》)。

定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2014年7月31日為截止日期。

（責任編輯：李明）