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            2017安徽黃山市面向重點高校引進人才公告【招50人】

            四、人才管理

            本次引進人才實行“五統(tǒng)一”管理。即:

            統(tǒng)一項目引進,以“黃山市市直事業(yè)單位引進人才項目”進行,不以具體單位名義引進。

            統(tǒng)一納制,所有引進人才均納入黃山市市直財政供給事業(yè)編制管理。

            統(tǒng)一安排崗位,根據(jù)本人專業(yè)、單位需求等情況將引進人才安排到黃山市市直事業(yè)單位。

            統(tǒng)一考核管理,由黃山市人才辦統(tǒng)籌對引進人才進行跟蹤管理和考核。

            統(tǒng)一培養(yǎng)使用,引進人才經(jīng)考核表現(xiàn)的,符合專業(yè)技術(shù)職稱評聘條件的優(yōu)先評聘,符合調(diào)任公務(wù)員條件的優(yōu)先調(diào)任。

            五、相關(guān)待遇

            1.引進人才的工資待遇和參保,按事業(yè)單位工資、社保政策執(zhí)行;對符合《黃山市高層次人才儲備金管理暫行辦法》規(guī)定條件的全日制本科生、碩士生、博士生每年分別補助人才儲備金1.5萬元、1.8萬元、3.6萬元,最長可享受20年。

            2.引進人才單位提供定點食堂,并補助每月300元。

            3.自報到當(dāng)月算起,3年內(nèi)為引進人才提供免房租的周轉(zhuǎn)房居住,3年后根據(jù)本人實際需要,幫助申請公租房居住;博士研究生在黃山市域內(nèi)購買首套房,享受引進人才購房補貼政策。

            4.對引進人才的配偶幫助落實接收單位,子女入托入學(xué)可安排在市區(qū)內(nèi)公立幼兒園或中小學(xué)就讀。

            六、有關(guān)事宜

            本《公告》未盡事宜由黃山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            政策咨詢電話:0559-2351753(黃山市人才辦),2355343(黃山市人社局事業(yè)單位人事管理科);監(jiān)督舉報電話:0559-2355602(黃山市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組)。

            上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

            原標(biāo)題:黃山市面向全國部分重點高校引進人才公告

            點擊下載>>>1-2.zip

            1.黃山市面向全國部分重點高校引進人才報名表

            2.黃山市高層次人才儲備金管理暫行辦法

            黃山市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2017年10月16日

            (責(zé)任編輯:李明)

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