2017年吉林省民航機場公司招聘簡章

吉林省民航機場公司為首都機場全資子公司，下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川機場、長白山旅游機場、通化三元浦機場、白城長安機場。為滿足工作需要，長春機場擬招收若干名工作人員。

一、招聘要求及崗位職責

(一)動力能源公司電力部主管助理(副科)：年齡40周歲以下(1977年10月1日)，本科(含)以上學歷，電氣運行、電氣自動化等相關專業，具有高壓進網作業電工證和特種作業操作證(電器類)，擬招聘1人，工作地點長春龍嘉機場。

要求熟悉電力系統、變配電系統運行和維護工作，有4年(含)以上強電高壓電路施工設計或維護相關工作經驗，熟悉高壓線路和變電站技術標準，有較高的技術管理經驗和領導能力，工作認真、細致，有強烈的責任感，能吃苦耐勞。有奉獻精神，接受倒班工作制度，有行業相關工程師資質及黨員優先考慮。

(二)動力能源公司水暖維修工：年齡35周歲以下(1972年10月1日)，中專(含)以上學歷，水、電焊專業，懂水暖圖紙;會電腦操作，懂DCS自控系統操作指令;能熟練操作水、電焊，具有焊工作業操作證;有小型C票及以上駕駛資格證;從事過20T以上鍋爐運行或水暖維修行業2年以上，經驗豐富者優先，擬招聘1人，工作地點在長春龍嘉機場。

(三)動力能源公司鍋爐電氣儀表運行員：年齡40周歲以下(1977年10月1日)，大專(含)以上學歷，電氣工程及其自動化或者電器儀表弱電相關專業，具有低壓電工證，工作經驗3年以上，適應倒班工作制，能看懂施工圖紙，熟悉鍋爐DCS自動控制系統及各類電氣儀表工作原理，具有中級職稱證優先。擬招聘1人，工作地點長春龍嘉機場。此崗位為季節性用工，勞動合同簽訂期限為六個月。(有相關工作過經驗且專業技術較強者，年齡和學歷可適當放寬條件)

(四)動力能源公司鍋爐脫硫、除塵運行技術員：年齡45周歲以下(1972年10月1日)，大專(含)以上學歷，環保及熱動專業或者具備脫硫(濕法脫硫)工作經驗3年以上，適應倒班工作制，能看懂施工圖紙，熟悉布袋除塵、輸灰系統氧化鎂法脫硫系統的運行操作技能，有C1駕駛證件。擬招聘2人，工作地點長春龍嘉機場。此崗位為季節性用工，勞動合同簽訂期限為六個月。(有相關工作過經驗且專業技術較強者，年齡和學歷可適當放寬條件)

(五)動力能源公司司爐技工：年齡50周歲以下(1967年10月1日)，高中以上學歷，具有相關工作經歷，持有鍋爐運行安全操作證，有20噸以上自動化鍋爐運行經驗，可以進行計算機基礎操作，了解鍋爐基本構造及附屬設備正常運行狀態，熟悉鍋爐運行故障緊急處理流程，身體健康，手指、手臂靈活，動作協調，具備良好的團隊素質，思路清淅，反應敏捷。擬招聘3人，工作地點長春龍嘉機場。此崗位為季節性用工，勞動合同簽訂期限為六個月。(有相關工作過經驗且專業技術較強者，年齡和學歷可適當放寬條件)

二、報名條件及錄用辦法

(一)現實表現良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，未受過少年管教、勞動教養或刑事處分，能適應本崗位工作的公民。

(二)招工辦法。采取公開招收，自愿報名，擇優錄用的原則，統一組織符合條件的報名人員進行面試，面試通過者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，安排入職。

（責任編輯：李明）