2017江西西湖區招聘社區工作者公告【招112人】
(四)面試
1、面試對象的確定。面試人數按照實際開考招聘崗位數1:2的比例，根據筆試成績由高到低，擇優確定入闈面試人員。(如筆試入闈最后一名成績出現并列者一并進入面試);
2、面試時間、地點見面試公告;
3、面試方式及內容：面試采取結構化方式進行，主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。面試時間不超過8分鐘。
(五)考試綜合成績
1、考生綜合成績按照筆試和面試各占50%的比例，滿分為100分，筆試和面試最終及綜合成績進行計算得分均保留至小數點后三位;
2、考試綜合成績及入闈體檢人員名單、體檢公告將一并在《南昌人才招聘網》、《西湖區政府網》上公布，公示期為3天。
五、體檢
根據考試最終得分，按照1：1的比例確定入闈體檢人員，綜合成績相同的,則按面試成績確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生自行承擔。因體檢不合格產生的缺額，經區公開招聘社區工作者領導小組研究同意，按報考對應的街道由到低分依次遞補。
體檢時間、地點見體檢公告
六、聘用
(一)體檢合格考生根據報考對應的街道崗位定崗聘用，試用期三個月，試用期滿，統一辦理聘用手續，薪酬按南昌市社區工作者待遇標準發放。擬聘用人員名單在《南昌人才招聘網》、《西湖區政府網》公示3天。
(二)凡進入面試未被錄用的報考者，將作為后備人員進入社區工作者儲備庫(保留一年)，社區工作崗位出現空缺時，可按綜合成績從到低分并通過體檢后依次替補上崗。
七、其他事項
(一)此次招聘全過程的有關事項及公告均通過《南昌人才招聘網》、《西湖區政府網》進行發布，請參加考試人員及時關注，未在規定時間內參加筆試、面試、體檢，缺考或逾期視為自動放棄。
(二)公開招聘工作由西湖區公開招聘社區工作者領導小組組織實施，凡在公開招聘過程中出現弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經查實，取消報考資格;對已經聘用的，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。對在招聘過程中出現違紀行為的工作人員，按照有關規定進行組織處理或紀律處分。
報名咨詢:0791-87860203、0791-87860215(請于工作時間內撥打)
監督舉報電話：0791-86564840(請于工作時間內撥打)
原標題：2017年西湖區公開招聘社區工作者公告
點擊下載>>>1-3.zip
1、2017年西湖區公開招聘社區工作者崗位表
2、2017年西湖區公開招聘社區工作者命題范圍
3、2017年西湖區公開招聘社區工作者報名表
西湖區公開招聘社區工作者領導小組辦公室
2017年10月13日
（責任編輯：李明）
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