為進一步拓寬村級后備干部選拔渠道，推進農村工作有效落實，經鎮黨委、政府研究，決定面向社會公開招聘一批村(社區)工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持公平、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

全鎮共招聘人員47人，所轄24個村(社區)。

三、招聘條件

1、堅持黨的領導，熱愛基層工作，吃苦耐勞，自愿從事村或社區工作;

2、遵紀守法，無任何違法違紀受到懲處的歷史，未參加任何幫派、邪教及非法組織;

3、有較好的為人處事交際能力，較好的群眾基礎，較強的語言表達及文字功底，能熟練運用辦公軟件;

4、身體健康，年齡在30周歲以下(1987年10月1日以后出生)，全日制大專以上文化程度;

5、同等條件下黨員、退伍軍人優先錄用;

6、戶口或原籍在下塘鎮;

7、特別的可適當放寬條件。

下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受到刑事處罰的;

2、近三年來本人受過黨紀、政紀處分的;

3、有法律、法規規定的其他情形的。

四、招聘程序及辦法

1、發布公告

《下塘鎮公開招聘村(社區)工作人員公告》在下塘鎮政府網、下塘鎮先鋒網等網站發布，并在所轄村(社區)公開欄進行張貼，發布時間2017年10月18日-2017年10月25日，招聘過程中各環節信息在下塘鎮政府網站、下塘鎮先鋒網上公布。

2、報名

報名時間：2017年10月18日至2017年10月25日。

報名地點：下塘鎮組織辦公室。

報名方式：采取現場報名的方式進行。

報名要求：報名者須提供：(1)戶口本、身份證、學歷證書原件及復印件;(2)近期一寸免冠照片3張。報名者現場填寫《下塘鎮公開招聘村(社區)工作人員報名資格審查表》。

3、資格審查

由鎮紀委、組織、計生部門及下塘派出所組成資格審查小組，對所有報名人員進行資格審查。

4、筆試、面試

筆試和面試采用結合化方式進行，筆試100分;面試時間每人15分鐘，分值為100分，面試成績當場公布(保留兩位小數，第三位小數四舍五入)。筆試和面試時間、地點以通知為準。

5、政審、錄用

政審考察工作由下塘鎮黨委、政府成立的考察小組負責，政審內容主要由戶口所在地派出所出具有無違法犯罪記錄證明，對政審對象政治思想、道德品行、能力素質、工作表現等情況進行全面了解，符合聘用條件的在全鎮范圍內公示。公示無異議或反映問題不影響錄用的，名單匯總后提報鎮黨委會議研究討論。

6、管理使用及工資待遇

會議研究通過后，按規定辦理錄用手續，由鎮統一分配，原則上分配到戶籍所在村(社區)。工作人員實行聘任制管理，試用期3個月，試用期工資每月2800元。試用期滿，考核不合格的予以辭退;考核合格的，正式辦理聘用手續，工資：基本工資3000元+績效獎勵1000左右，分別與相應村(社區)簽訂勞動合同，聘期壹年(含試用期)。聘期期滿后根據工作表現和需要，由村(社區)兩委予以續聘或解聘，者可選拔進入村(社區)“兩委”班子。

五、嚴明紀律

本次招聘工作，在下塘鎮黨委、政府領導下，具體招聘工作由鎮組織辦組織實施，鎮紀委全程參與監督。鎮機關工作人員、各村(社區)干部要認真執行關于公開招聘村(社區)工作人員的各項紀律規定，嚴禁拉幫結派，嚴禁接受選拔對象的宴請和禮品(金)。對于嚴重違反上述規定的，將視其情節給予黨紀政紀處分。

六、其他

1、未盡事宜由鎮黨委會議研究決定。

2、咨詢電話：0551-66475546、66475710

監督電話：15256900626

原標題：下塘鎮公開招聘村(社區)工作人員方案

點擊下載>>>

下塘鎮公開招聘村工作人員報名表.docx

（責任編輯：李明）