2014年浙江紹興市柯橋區村(社區)招聘勞動協理員公告

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　　紹興市柯橋區村(社區)勞動協理員招聘公告

　　為加快推進村(社區)人力資源和社會基層平臺建設，努力為人民群眾提供規范、便捷、高效的人力資源和社會服務，經紹興市柯橋區人民政府同意，決定由我局代各鎮(街道、開發區)向社會公開招考一批編制外合同制職工，專職從事村(社區)勞動協理員工作，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　面向我區招聘勞動協理員201名，各鎮(街道、開發區)具體招聘人數見下表。

鎮（街道、開發區）	崗位數	鎮（街道、開發區）	崗位數
濱海工業區（馬鞍鎮）	16	福全鎮	4
柯橋開發委	7	齊賢鎮	2
平水新城（平水鎮）	11	安昌鎮	1
柯橋街道	31	漓渚鎮	6
柯巖街道	5	蘭亭鎮	19
華舍街道	17	夏履鎮	11
湖塘街道	11	王壇鎮	24
錢清鎮	1	稽東鎮	25
楊汛橋鎮	10

　　二、招聘對象及條件

　　持有本區戶籍，35周歲以下(1979年6月30日后出生的)，全日制大專學歷以上普通高校畢業生(含取得高級職業資格證書及以上的高級技工和技師學院畢業生)，并同時具備以下條件：

　　(一)嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;

　　(二)自愿從事基層社會管理和公共服務事業，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻;

　　(三)能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協調能力;

　　(四)身體條件符合崗位要求。

　　三、招聘方式及原則

　　采取統一考試的方式，擇優錄取。堅持就地、就近、公開、公平、公正的原則，主動接受社會監督。為了方便工作，本次招考，報考人員只限報考本人戶籍所在地的鎮(街道、開發區)勞動協理員崗位，應屆生按照生源地報考。

　　四、相關待遇

　　高校畢業生被聘用上崗后，確保其年收入不低于各鎮人民政府(街道辦事處、開發區管委會)編制外合同制職工薪酬標準，并依法為其繳納養老、失業、醫療、工傷和生育五項社會保險。

　　五、有關事項

　　(一)報名時間

　　2014年6月26日至6月27日，上午9：00至下午4：00，逾期不再受理報名。

　　(二)報名要求

　　1、凡具有本區戶籍，符合報名條件的高校畢業生，從紹興市柯橋區人力資源和社會網(http://www.sxxhrss.gov.cn/)下載《紹興市柯橋區勞動協理員應聘報名登記表》并如實填寫，于2014年6月26日至6月27日，持本人身份證原件及復印件(正反面)、戶口簿原件及復印件(首頁和本人頁)、畢業證原件及復印件、2張一寸彩色免冠照片(背面標注姓名)，到紹興市柯橋區人力資源市場(紹興市柯橋區柯橋街道興越路1718號)進行報名。

　　2、報名者所提供的相關證件、信息必須真實有效，如存在任何虛假，將取消報考人此次考試資格及所有成績，并在全區進行通報，不再錄用。

　　3、對報名人員的資格進行審查，通過資格審查的報名人員，由戶籍所在地的鎮(街道、開發區)人力資源和社會服務中心電話通知，于7月4日上午9：00至下午4：00到紹興市柯橋區人力資源和社會局212辦公室領取準考證。

　　(三)組織考試

　　本次考試由紹興市柯橋區人力資源和社會局牽頭組織，區紀委負責全程監督，考點協助，全區設立統一考點。筆試科目1門，內容為綜合基礎知識，滿分為100分。符合報名條件的正式報名人數與聘用計劃之比達到2：1及以上，方可進入筆試程序，不足2：1時，聘用計劃酌情核減。

　　(四)擇優錄取

　　按照考試總成績從到低分等額確定錄取人數，若錄取該崗位最后一名時，考生出現考試成績并列的情況，則需加考計算機操作，成績由高到低進行排序錄取。

　　(五)成績查詢

　　考試結束后，請于2014年8月15日起，登錄紹興市柯橋區人力資源和社會網查詢考試成績。

　　(六)體檢、聘用

　　根據考試人員的總成績，從到低分按招考計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員放棄體檢或體檢不合格，按總成績到低分依次遞補。

　　經體檢合格后，對擬聘用人員在紹興市柯橋區人力資源和社會網上公示7天，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，取消錄用資格。錄用對象接到錄用通知后，必須在規定時間內報到,逾期不報到者，取消錄用資格。

　　因上述情況取消錄用資格的，所招職位缺額不再遞補。