2017河南駐馬店市機關事務管理局公益性崗位招聘公告【招5人】

依據《河南省就業促進條例》和《河南省公益性崗位開暫行管理辦法》文件精神，為進一步促進就業困難人員就業，本著“公開、公平、公正”的原則，駐馬店市機關事務管理局面向社會公開招聘公益性崗位人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

保安 5人

二、招聘對象

(一)駐馬店市區長期居住人員。

(二)遵守國家法律法規，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責。

(三)招聘條件：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意愿且辦理了失業登記的以下人員：1、城鎮零就業家庭的成員;2、連續失業半年以上的登記失業人員;3、困難家庭中就業困難的高校畢業生;4、就業困難的被征地農民;5殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：即日起開始至2017年11月9日

2、報名地點：駐馬店市勞動就業處就業科(市文明路與中華路交叉口南200米路西)

3、報名方式：符合條件的人員需持《就業失業登記證》或《就業創業證》、身份證、戶口本、近期彩色1寸照片現場報名。

(二)考核

1、參加考核人員范圍：資格初審合格人員。

2、考核時間地點另行通知。

3、考核方式：由駐馬店市勞動就業處和駐馬店市機關事務管理局共同組織進行現場面試與考察。

(三)公示

確定擬聘用人員后，在駐馬店市人社局網站予以公示，公示時間為7天。公示無異議后辦理相關手續簽訂勞動合同。

(四)聘用期限和人員待遇

按照公益性崗位管理有關規定，聘用人員簽訂勞動合同，合同期最長為三年。養老、醫療、工傷和失業保險費的單位部分由財政負擔，月工資不低于駐馬店市市區最低工資標準。

四、其他事項

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

堅持從嚴控制、從嚴管理、依法使用和“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。按照我市公益性崗位暫行管理辦法，由駐馬店市機關事務管理局具體負責日常管理。

咨詢電話：駐馬店市勞動就業處 2833513

駐馬店市機關事務管理局 2600003

原標題：駐馬店市機關事務管理局公益性崗位招聘公告

2017年11月6日

（責任編輯：李明）

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