山東醫療衛生：2014年菏澤市曹縣衛生專業技術初級崗位招聘公告【招122人】
四、體檢和考核
按照考試總成績，根據招聘崗位，由到低分按招聘人數1：1.2的比例，依次等額確定進入體檢、考核范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照原省人事廳、省衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關規定執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考核。
對進入考核范圍的人員，由曹縣事業單位工作人員招聘領導小組對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考核，同時復核其應聘資格和應回避情況。考核結果分為合格、不合格兩個等次,并寫出書面考核意見。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，可從進入同一崗位考核范圍的其他人員中按得分高低依次等額遞補。
五、聘用
根據考試、體檢和考核結果，按招聘崗位以1:1的比例從到低分依次確定擬聘用人員，并在曹縣人社局網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由曹縣人社局發放《事業單位招聘人員通知書》，由聘用單位填寫《事業單位聘用人員登記表》、《事業單位聘用人員情況匯總表》，報縣人社局備案。雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。并按規定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業生派遣等相關手續。受聘人員按規定實行3個月的試用期制度，2014年應屆畢業生試用期延長至12個月(含擇業期)，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、監督檢查
在整個招聘工作中，將邀請紀檢監察部門對全過程進行監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格，5年內不得參加曹縣各類事業單位應聘;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
七、其他
本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本招考簡章由曹縣事業單位工作人員招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話：0530-3398033 13563889900 18653045178
附件：
曹縣事業單位工作人員招聘領導小組
二〇一四年六月三十日
（責任編輯：李明）
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