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            2017廣東香洲區(qū)委政法委招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告【招2人】

            因工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,派遣至香洲區(qū)委政法委工作,具體情況如下:

            一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

            3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄;

            4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

            5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

            (二)資格條件及招聘人數(shù)

            詳見附件1。

            二、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名;

            2.報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間:2017年11月16日(星期四)17:00;

            3.報(bào)名資料:

            ①《香洲區(qū)委政法委公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》(見附件2,以word文件提交);

            ②應(yīng)聘者本人身份證掃描件;

            ③學(xué)歷、學(xué)位證掃描件;

            ④留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;

            ⑤近三年來(lái),本人撰寫的有代表性的文字材料(不作硬性要求)。

            請(qǐng)將以上材料以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱:nfwb@zh-hr.com(郵件主題及壓縮包名稱以“崗位+姓名”命名,如“反走私巡防隊(duì)員02張三”)。

            (二)資格審核

            符合報(bào)考條件者,將會(huì)以郵件方式通知筆試時(shí)間與地點(diǎn)。

            招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不應(yīng)低于1∶2,若低于該比例,則取消相應(yīng)職位的招聘。

            (三)考試

            考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

            考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

            考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。

            1.筆試

            筆試采取閉卷形式進(jìn)行,側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            筆試時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

            筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格人員中,依筆試成績(jī)高低順序,按招聘人數(shù)的3倍確定面試人員。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。

            筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng),于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在珠海人力資源網(wǎng)(http://www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布,不再電話通知。

            2.面試

            面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            面試時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

            面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),于面試結(jié)束后當(dāng)日在珠海人力資源網(wǎng)(http://www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布,不再電話通知。

            面試結(jié)束后,面試合格的人員依總成績(jī)高低順序,按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí),同分人員按面試成績(jī)的高低擇優(yōu)確定體檢人員;若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑢?duì)同分者再次進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)的高低確定體檢人員。

            3.體檢

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

            4.公示

            體檢合格人員提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無(wú)犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海人力資源網(wǎng)(http://www.zh-hr.com)公示3天。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應(yīng)聘資格。

            三、聘用

            聘用人員于珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至香洲區(qū)委政法委工作,接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。試用期間,用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

            原標(biāo)題:公開招聘2名政府購(gòu)買服務(wù)人員公告

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            香洲區(qū)委政法委公開招聘合同制職員職位表.xls

            香洲區(qū)委政法委公開招聘合同制職員報(bào)名表.doc

            (責(zé)任編輯:李明)

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