2018浙江寧波市海曙區教育局招聘事業編制中小學教師公告【招39人】
5.簽署就業協議
教育教學能力測試結束后，根據總成績，從到低分按招聘崗位1：1的比例確定簽約對象(總成績出現并列情況時，以試講成績高的排名在先)。簽約階段明確分配。
簽約時間擬定于2017年11月24日教育教學能力測試結束后進行，具體地點另行通知。若有放棄簽約造成崗位空缺的，可在報考該崗位的合格人員中按照總成績從到低分順次遞補(總成績出現并列情況時，以試講成績高的排名在先)。遞補人員另行通知。
簽訂就業協議考生還須參加下一步的體檢和考察。具體時間另行通知。除協議書約定的條款外，如擬錄用者體檢、考察不合格，協議則自動解除。
(三)體檢
體檢工作按人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢時間另行通知。體檢費用由個人承擔。體檢不合格者淘汰，解除就業協議。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。合格者進入考察。
(四)考察
考察由海曙區教育局組織實施，參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內，向區教育局遞交書面申請。考察不合格者淘汰，解除就業協議。
(五)公示、聘用
考察合格后，按總成績從到低分確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為7個工作日。公示有異議并經核實的淘汰，解除就業協議。公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補。
四、其他事項
(一)應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消應聘或聘用資格。
(二)2018屆應屆畢業生憑畢業證書(研究生同時憑學位證書)，留學人員憑教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(留學人員畢業證書、認證書兩證取得時間為2017年9月1日至2018年8月31日)辦理聘用手續，不能在2018年8月31日前提供報考崗位規定的畢業證書、學位證書、境外學歷學位認證書，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位所要求的學歷、專業不相符的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。擬聘用人員在規定的報到期限內無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
(三)被聘用人員實行一年試用期。試用期或實行初期工資期滿后經考核“不合格”的，不予繼續聘用;未取得教師資格證書的人員須在聘用起一年內取得相應的教師資格證書，屆時未取得的，不予繼續聘用;被聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期或實行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續，未辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，不予繼續聘用;被聘用人員在簽約服務至少滿5年(包含試用期)。
(四)有關招聘信息請隨時關注海曙教育網(http://www.hsedu.com.cn)。
咨詢電話： 0574-87195724
監督電話： 0574-87195727 (海曙區紀委駐區教育局紀檢監察組)
原標題：寧波市海曙區教育局公開招聘2018學年事業編制中小學教師公告(第一批)
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2018學年寧波市海曙區教育局公開招聘、崗位、人數和專業要求.xls
寧波市海曙區教育局
2017年11月10日
（責任編輯：李明）
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