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            2017甘肅華亭縣高校畢業(yè)生從事支教支農支醫(yī)支企工作招聘公告【招110人】

            (5)農村計生“兩戶”家庭畢業(yè)生,憑縣衛(wèi)生和計劃生育局審查出具的計生“兩戶”證明,《獨生子女證》、《二女戶結扎證明》、《二女結扎戶光榮證》、父母雙方戶口本等證件原件,在筆試成績基礎上加10分(以上證明材料務必在規(guī)定的報名時限內提供,逾期不再受理)。

            2.筆試。

            (1)考試時間:2017年12月3日(星期日)。

            (2)考試地點:詳見準考證。

            (3)考試內容及范圍

            考試科目為公共基礎知識測試,包括行政管理、大學思想政治、時事政治、法律常識、計算機應用知識等,總分為150分??荚嚥恢付ń滩?,不舉辦考前輔導班。

            3.體檢政審。根據(jù)筆試成績從到低分依次排序,按指標數(shù)等額確定體檢人選。指標末位成績出現(xiàn)并列者,一并納入體檢范圍。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕7號)執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的,按成績依次遞補。體檢結束后,通過查閱檔案等方式對體檢合格人員進行資格復審、政審。

            對符合政策的農村獨生子女領證戶和二女結扎戶畢業(yè)生根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號文件要求,在總成績中加10分,加分后分數(shù)達到“三支”崗位最低錄取分數(shù)線的,一并納入體檢范圍。體檢合格的予以錄用,不占用已經確定的招募指標,所需指標由市人社局審定其加分資格后另行審批。

            4.錄用。對體檢政審合格的擬錄用人員,在縣政府網站公示5個工作日。公示期滿后,填寫《平涼市2017年縣選四支招募計劃資格審核表》,報市人社局審核。

            5.上崗備案。服務生錄用后,“三支”人員由縣人社局組織崗前培訓, 12月底前安排上崗。服務生到崗后,將《2017年縣選四支招募計劃錄用人員上崗信息備案表》一式兩份,隨文上報市人社局人才中心、事業(yè)單位管理科備案。

            (二)“支企”崗位

            支企崗位人員,采取人社部門審核推薦、畢業(yè)生與企業(yè)雙向選擇的方式,組織畢業(yè)生與企業(yè)洽談對接,確定服務人選。支企項目選拔等事宜,另行公告。

            五、經費

            縣選“四支招募計劃”服務期限為3年。在服務期間,由縣財政為服務畢業(yè)生發(fā)放一定數(shù)額的生活補貼,其中,“三支”人員補貼標準為每人每月1800元,支企人員補貼標準為每人每月1500元,“三支”人員由縣財政統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,所需費用列入縣級財政預算。支企服務畢業(yè)生,除享受以上生活補貼外,企業(yè)還應向畢業(yè)生支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的報酬,并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。

            六、服務期間的管理

            1.服務期間,“三支”崗位服務畢業(yè)生人事檔案統(tǒng)一轉至縣人社局,黨、團組織關系轉至服務單位,對服務期間積極要求入黨的,由服務單位按規(guī)定程序辦理。支企崗位服務畢業(yè)生的人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費代理,服務期限計算工齡。

            2.服務單位負責畢業(yè)生的日??己恕⒃露瓤己耍h人社局負責服務畢業(yè)生年終考核,考核內容主要包括工作職責履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況,考核結果分為、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,考核結果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及其他政策的依據(jù)。

            3.凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員,服務單位向人社部門提出建議,經審核后,取消其服務資格。畢業(yè)生因故自動離職的,服務單位應及時向人社部門報告,其服務資格自行消失。

            4.服務企業(yè)以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報酬、不依法為高校畢業(yè)生服務人員繳納社會保險的,取消扶持資格。

            5.支企人員與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后,企業(yè)應及時報告人社部門,停止發(fā)放生活補助??粘龅闹笜丝捎扇松绮块T統(tǒng)一調劑,并按規(guī)定程序進行招聘遞補。

            6.鼓勵在服務期內的畢業(yè)生多渠道就業(yè),允許畢業(yè)生在服務期間參加公務員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考以及升學深造。服務期內的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

            七、服務期滿后的就業(yè)及待遇

            服務期滿后,“三支”人員經考核合格,按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用,簽訂聘用合同,工資待遇執(zhí)行當?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標準,服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿自愿留在企業(yè)工作的,經企業(yè)同意,繼續(xù)在企業(yè)工作,按政策規(guī)定簽訂勞動合同,繳納社會保險,對服務期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的,自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的畢業(yè)生,參加全市事業(yè)單位招考時,可享受高校畢業(yè)生基層服務項目的相關優(yōu)惠政策。

            原標題:華亭縣2017年招募高校畢業(yè)生從事支教支農支醫(yī)支企工作公告

            華亭縣人力資源和社會局

            2017年11月13日

            (責任編輯:李明)

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