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 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

 2018湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡章

一、招聘崗位及具體要求

招聘崗位8個，具體崗位職責(zé)、專業(yè)和崗位要求請在招聘系統(tǒng)中查看(http://rs.hzau.edu.cn/zhaopin)。

二、招聘基本條件

1.遵守國家法律及相關(guān)規(guī)章制度，無違法犯罪行為記錄；

2.熱愛教育事業(yè)，具有從事相關(guān)崗位工作必備的專業(yè)知識、技能和文化素養(yǎng)；

3.本科年齡不超過25周歲、碩士年齡不超過28周歲、博士年齡不超過32周歲，有相關(guān)工作經(jīng)歷且特別者年齡可適當(dāng)放寬(不超過35周歲)，應(yīng)聘人員的年齡計算截止到2017年12月31日；

4.身心健康，符合相關(guān)崗位要求。

三、招聘流程

1.個人申請。個人填寫簡歷,在招聘系統(tǒng)中提交申請。

2.資格審查。 根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，擇優(yōu)確定參加現(xiàn)場考核人員名單。

3.現(xiàn)場考核。包括三個環(huán)節(jié)，為筆試、面試、專業(yè)技能測試（具體考核時間和地點另行通知）。

筆試采用百分制，閉卷方式進行。重點考察專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論。

面試采取面談形式，主要考查應(yīng)聘人員言語表達、舉止儀表、邏輯思維能力等崗位適應(yīng)能力。

中小學(xué)教師專業(yè)技能測試采取說課、試講等方式，重點考察應(yīng)聘人員教育教學(xué)實際綜合應(yīng)用能力；衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)技能測試采取儀器操作、病例診斷等方式重點考察應(yīng)試人員的臨床技能。其他崗位根據(jù)工作需要和崗位性質(zhì)采取相應(yīng)的技能測試方式。

根據(jù)筆試成績×20%＋面試成績×30%計算綜合成績，根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定入圍審批名單（最低入圍分數(shù)出現(xiàn)多人并列時，全部列入）。

根據(jù)筆試成績×20%＋面試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×50%計算總成績，根據(jù)總成績，按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定入圍審批名單（最低入圍分數(shù)出現(xiàn)多人并列時，全部列入）。

4.審批。

5.體檢、心理測試。組織審批通過的應(yīng)聘者進行健康檢查和心理測試。

6.公示。經(jīng)考核、體檢、心理測試合格的擬錄用人員名單，在人事處招聘公示欄目中進行公示。

7.辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿無異議的擬錄用人員到華中農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處簽訂就業(yè)協(xié)議書。　　

四、人事管理及相關(guān)待遇

本次招聘人員屬于事業(yè)編制人員，依法參加社會保險，工資及相關(guān)待遇按國家及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報名相關(guān)事宜

1.報名時間：2017年11月15日至12月15日

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登錄華中農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://rs.hzau.edu.cn/zhaopin），注冊用戶登錄，選擇崗位報名，并上傳照片、身份證復(fù)印件，本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、應(yīng)屆碩士需上傳就業(yè)推薦表；所獲獎勵、榮譽或資格（如外語、計算機、教師資格證、醫(yī)師資格證等）證書復(fù)印件或相關(guān)部門的證明材料。

2.開考比例要求：招聘崗位數(shù)與通過審查的報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3，否則不開考。

3.聯(lián)系方式：

報名咨詢電話：027-87280957    

通訊地址：湖北省武漢市洪山區(qū)獅子山街1號華中農(nóng)業(yè)大學(xué)行政樓209，郵編：430070

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處

2017年11月15日

（責(zé)任編輯：李明）