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            2017山東東營市體育局所屬事業單位招聘教練員公告【招4人】

            根據崗位空缺和工作需要,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《山東省實施<運動員聘用暫行辦法>細則》(魯體人字[2009]48號)等規定,經東營市人力資源和社會局核準,東營市體育局所屬事業單位面向社會公開招聘4名教練員。現將有關事項公告如下:

            一、招聘崗位

            市體育總會排球教練員1名。

            市體育運動籃球教練員1名、手球教練員1名、定向招聘退役運動員1名。

            二、招聘范圍和條件

            (一)普通教練崗位

            1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

            2、具有普通全日制本科及以上學歷;

            3、具有省級專業隊隊員3年以上經歷或具有地市級專業隊主教練執教2年以上經歷;

            4、年齡不超過40周歲(1976年10月31日以后出生);

            5、具備崗位所需要的其他條件。

            (二)定向招聘退役運動員崗位

            1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

            2、符合《山東省實施<運動員聘用暫行辦法>細則》(魯體人字[2009]48號)、《關于做好2016年度退役運動員就業安置工作有關問題的通知》(魯體人字[2016]62號)要求,由東營培養輸送的退役運動員;

            3、具備崗位所需要的其他條件。

            曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生,現役軍人,服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員,以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員,不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。

            凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

            招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員須提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生畢業之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,以2017年10月31日為截止日期。

            三、招聘程序

            (一)報名。采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。開考比例為不少于1:3,定向招聘退役運動員崗位不做要求。應聘人員如實填寫《東營市體育局招聘教練員報名表》(見附件),連同本人身份證、畢業證、由省級及以上管理中心出具的省級專業隊隊員3年以上經歷證明或由地市級體育主管部門出具的專業隊主教練執教2年以上經歷證明掃描件及本人電子照片發送至電子郵箱:dytxggxx@163.com。郵件名稱統一為“應聘單位?姓名?畢業?所學專業”。在職人員應聘的,還應提交用人單位出具的同意應聘介紹信的掃描件。提交介紹信有困難的,也可在體檢考察前提交。

            報名時間:2017年11月24日至11月25日16:00。

            (二) 對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。 進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求,在規定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料。

            應聘人員在規定時間內未按要求提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘資格條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

            四、考試內容和方法

            考試分為筆試和面試。

            (一)筆試

            筆試科目為體育專業基礎知識,滿分100分。筆試地點見準考證。

            筆試時間:2017年11月27日

            上午 9:00—11:00 體育專業基礎知識

            為新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由市招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上公布。

            (二)面試

            面試人選由到低分按不高于招聘計劃5倍的比例依次確定,并面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補。面試工作由市體育局組織,面試內容包括基本素質測試、訓練課試講等。

            面試結束后,按筆試成績和面試成績各占30%、70%的比例計入考試總成績,筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。按總成績由高到低的順序等額確定聘用人員。

            面試的具體時間、地點和方式另行通知。

            (四)體檢考察。根據招聘計劃,按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家、省另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由招聘主管機關給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消應聘資格。體檢由市體育局組織,費用由參加體檢的人員承擔。若體檢出現不合格的,按考試成績由高到低依次遞補。

            市體育局成立考察工作小組,具體負責考察工作。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等。對考生報考條件進行全面資格復審,按照《中共東營市委組織部轉發<中共山東省委組織部印發《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見 》的通知>的通知》(東組普發[2017]5號)和《中共山東省委組織部印發<關于嚴格實行干部任前檔案審核的規定>的通知》(魯組發[2014]34號)要求,重點審核報考人員的人事檔案等材料。

            (五)公示聘用。對經體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市體育局提出聘用意見,報市人力資源社會局辦理備案手續。受聘人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。受聘人員最低服務期為3年,未滿最低服務期不得報考公務員或到其他企事業單位應聘。

            五、其他

            具體招聘工作在東營市紀律檢查委員會、東營市人力資源和社會局監督指導下,由東營市體育局組織實施。

            有關招聘事項信息將通過東營市人事考試信息網公布,應聘人員應及時了解招聘網站發布的相關信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

            報名郵箱:dytxggxx@163.com

            咨詢電話:0546-8332632(東營市體育局)

            監督電話:0546-8383566(東營市人力資源和社會局)

            原標題:2017年東營市體育局所屬事業單位公開招聘教練員簡章

            東營市體育局

            2017年11月15日

            (責任編輯:李明)

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