五、考試

1.筆試。筆試總成績按滿分100分計算。筆試時間原則上定在2017年11月24日上午(星期五)，具體時間及地點以正式通知為準。參加考試時，報考人員必須攜帶本人身份證(不含過期身份證、身份證復印件)。

2.履歷評價。

①取得民政部頒發的社會工作職業初級資格證書的筆試成績(折合后)加2分;取得中級資格證書的(折合后)加4分。

②截至招考報名日，在基層工作(鄉鎮、街道及以下工作機構)滿三年(按12個月計算)的筆試成績(折合后)加2分。

個人累計加分不超過5分。

3.筆試成績公布。格里坪鎮社區社會工作者選聘工作領導小組辦公室將在11月25日前，以“筆試成績×50%+履歷評價分數”的折合分數計入總成績，并以短信形式向考生公布個人筆試成績及排名情況。

4.資格復審。資格復審工作采取多方征求意見的方式進行，由格里坪鎮社區社會工作者選聘工作領導小組辦公室負責。

5.面試。根據考生筆試折合分數和資格復審結果，按照擬招錄職數1：2的比例，從到低分依次確定參加面試人員(最后1名且進入面試范圍或成績相同的全部納入面試)，在轄區內公布面試人員名單。面試時間原則上定于11月28日，具體時間、地點采取電話通知形式告知進入面試考生，面試成績當場向考生本人公布。

6.總成績公布。總成績=筆試成績×50%+履歷評價分數+面試成績×50%，面試結束后3個工作日內通過張貼公告的形式向考生公布最終成績，公告時間不少于3個工作日。

六、錄用及試用期

(一)考試合格者，由格里坪鎮人事主管部門辦理錄用手續。被錄用的人員應在規定時間內到用人單位報到，不按時報到的取消錄用，并記錄在案。

(二)新錄用社區社會工作者試用期為6個月。試用期滿，經單位考核，合格的正式任用;試用期間有違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

七、待遇標準

按照《攀枝花市西區人民政府辦公室關于調整村(社區)干部基本報酬、辦公經費補助標準及黨員教育培訓經費的通知》(攀西府辦函〔2016〕27號)文件要求執行基本報酬補助標準。

八、人員管理

格里坪鎮與錄用人員簽訂聘用合同，實行一年一聘。社區社會工作者在格里坪鎮的指導下，在社區黨組織的領導下，嚴格按照《攀枝花市西區城鄉社區工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號)文件規定，對社區社會工作者進行日常管理。

社區社會工作者有下列情況之一者，用人單位可終止和解除聘用合同：

(一)不符合聘用條件，通過弄虛作假被聘用經發現的。

(二)試用期滿后仍不能勝任工作的。

(三)不遵守社區居民自治章程、規章制度和工作紀律，不認真履行聘用協議，年度考核結果沒有達到稱職的。

(四)聘用期間因違紀違法被追究責任的。

解除聘用關系應當由社區居委會書面提出，經“兩委”會議研究決定后，報格里坪鎮審批，區民政局備案。

在聘用期內，因個人原因不愿繼續擔任社區社會工作者的，本人應當提前30日以書面形式向社區居委會提出申請，經社區居委會研究同意后，報格里坪鎮審批，區民政備案。

九、紀律與監督

本次考錄嚴格按照有關工作程序進行，接受社會各界和考生監督。若有弄虛作假等違規違紀行為，一經查實，將嚴肅處理。監督舉報電話： 5500633

原標題：攀枝花市西區格里坪鎮社區社會工作者選聘公告

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攀枝花市西區社會工作者選聘報名登記表.docx

中共攀枝花市西區格里坪鎮黨委

攀枝花市西區格里坪鎮人民政府

2017年11月16日

（責任編輯：李明）