2014貴州銅仁思南縣事業單位招聘300人公告
思南2014年事業單位招聘實施方案(300人)
為優化事業單位人員結構，事業單位新增人員的基本素質，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《人社部關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)和《中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會廳關于做好2014年專項招聘鄉(鎮)事業單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號)文件精神，思南縣2014年事業單位新增人員繼續實行公開招聘，我縣結合實際，特制定本實施方案。
一、組織領導
思南縣事業單位公開招聘工作在縣招聘領導小組領導下由縣事業單位招聘工作領導小組辦公室依照本方案統一組織實施。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照編制招聘計劃、發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
三、招聘人數
2014年思南縣事業單位共招聘工作人員300名。其中：教育系統46名、衛生系統97名、其他事業單位157名。思南縣事業單位招聘單位、職位詳見《思南縣2014年事業單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象。
1、全日制普通高校專科及以上學歷應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)。鄉(鎮)職位要求為專科學歷的，限本縣戶籍(截止2014年1月1日戶籍在思南縣)或本縣生源。
2、由市級及以上機關統一選派在我縣服務滿兩年及以上且考核均合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員(以上人員統稱“基層服務項目人員”)。
3、生源地為思南縣籍的大學生畢業后到部隊服兵役且期滿退役的士兵，駐思部隊符合條件的現役隨軍家屬。
(二)報考條件。
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3、報考年齡要求：年齡為18周歲以上(1996年7月15日以前出生)35周歲以下(1979年7月15日以后出生)。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件;
5、具有擬報考職位所需其他資格條件。
下列人員不得報考：
1、本縣國家機關、事業單位在職在編工作人員;
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生和截止2014年7月15日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;
3、現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
4、違反計劃生育政策人員;
5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
五、發布招聘相關信息
招聘信息在思南縣人民政府網站、和思南縣人力資源和社會局網站公開發布。考生報名資格初審結果、考試成績、體檢、考核、擬聘用情況等相關信息在思南縣人民政府網站公開發布。
六、報名及資格審查
(一)報名要求。報名時，報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照招聘對象及條件和職位要求的其他資格條件，選擇符合本人報考的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招聘職位計劃數與參加考試人數的比例不得低于1︰3。參加考試人數達不到規定比例的，該職位招聘計劃予以調減或取消。
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（責任編輯：李明）
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