為貫徹落實(shí)黨的十九大提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略決定，切實(shí)做好“永人回永”人才智力回歸工作，引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到最需要的地方去經(jīng)受鍛煉,培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的村級干部隊(duì)伍,推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和脫貧攻堅(jiān)工作。區(qū)委決定，2018年引進(jìn)首批永定籍全日制本科畢業(yè)生回永定農(nóng)村工作。現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)名時間

報(bào)名時間從公示之日起，截止2017年12月15日。

二、聘用崗位

永定區(qū)23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建示范村或貧困村以及儲備人才原籍村的村黨支部書記助理或村委會主任助理(全脫產(chǎn))。

三、招聘名額

2018年，引進(jìn)首批村主干儲備人才30名，其中每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))至少1名。

四、引進(jìn)對象資格條件

1.基本條件

①永定籍全日制大學(xué)本科畢業(yè)，30周歲以內(nèi)(1988年1月1日及以后出生);

②思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配，踏實(shí)肯干，熱愛農(nóng)業(yè)、農(nóng)村，立志振興鄉(xiāng)村，志愿到農(nóng)村基層工作;

③有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

④敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

⑤身體健康，符合機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員考錄規(guī)定的體檢要求。

⑥有下列情形之一的，不得報(bào)名：因犯罪受過刑事處罰的;因表現(xiàn)不好等個人原因被其他單位辭退的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;在各級公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

2.優(yōu)先條件

符合以下條件之一的，在同等條件下優(yōu)先錄用：

①已報(bào)名土樓e支部“選派外出流動黨員回村擔(dān)任書記助理”的對象;

②中共黨員(含預(yù)備黨員);

③碩士以上畢業(yè)生、原985、211院校畢業(yè)生。

五、政策待遇

1.工資待遇。引進(jìn)村主干儲備人才的聘用服務(wù)年限不少于6年，引進(jìn)人才享受與省“三支一扶”人員同等工資、福利待遇;引進(jìn)期間，每人給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金5萬元，用于扶持工作所在村1-2個產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。引進(jìn)期間，表現(xiàn)，并當(dāng)選為村主干的，轉(zhuǎn)為我區(qū)村主干管理，除原工資福利待遇外，同時給予每月1000元績效補(bǔ)助。

2.培養(yǎng)選拔。將引進(jìn)人才作為加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的重要渠道，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤管理。聘用期間，表現(xiàn)的，優(yōu)先推薦參與村主干競選;特別的黨員引進(jìn)人才，經(jīng)考核可任命擔(dān)任村黨支部書記。引進(jìn)3年后，區(qū)委編辦每年根據(jù)需要調(diào)劑部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制專門崗位，用于統(tǒng)一考試，錄用表現(xiàn)且擔(dān)任村主干1年以上的引進(jìn)人才。引進(jìn)6年期滿后，引進(jìn)人才服務(wù)期終止，不再享受引進(jìn)村主干儲備人才待遇，當(dāng)選為村主干的，轉(zhuǎn)為村主干管理。

六、報(bào)名方式

1.符合引進(jìn)條件的高校畢業(yè)生從“永定新聞網(wǎng)”、“土樓e支部”等網(wǎng)站上下載報(bào)名表，并在規(guī)定時間內(nèi)到區(qū)委組織部復(fù)核相關(guān)信息，提供身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;或在報(bào)名截止期限內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到區(qū)委組織部報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名時，原則上按原籍鄉(xiāng)(鎮(zhèn))報(bào)考，也可報(bào)考其它鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。報(bào)名人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，同時認(rèn)同招聘崗位給予的政策待遇和工作程序;提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名和引進(jìn)資格。2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2017年12月31日前取得畢業(yè)證書,未獲得畢業(yè)資格的,將取消引進(jìn)資格。

報(bào)名地點(diǎn)：福建省永定區(qū)鳳城街道九一路區(qū)委大院區(qū)委組織部區(qū)委人才辦(212室)，傳真：0597-5831530。

七、招聘程序

1.資格審查。工作人員按照引進(jìn)條件對報(bào)名人員進(jìn)行相關(guān)信息復(fù)核、資格審查,審查結(jié)果及時反饋給報(bào)名人員。報(bào)名人員對資格審查結(jié)果有異議的,可申請復(fù)核。

2.統(tǒng)一面試。進(jìn)入面試的考生名單和面試的時間、地點(diǎn)將另行通知。確定獲得報(bào)名資格的人員在規(guī)定時間內(nèi)到區(qū)委組織部領(lǐng)取面試通知單，并攜帶身份證及面試通知單準(zhǔn)時參加面試。

3.組織體檢。在參加面試的人員中，按照面試成績由到低分，根據(jù)招考人數(shù)按1:1比例，確定參加體檢的人選。因體檢不合格或自動放棄導(dǎo)致職位空缺的，按照分?jǐn)?shù)高低確定遞補(bǔ)人選。碩士以上畢業(yè)生、原985、211院校畢業(yè)生面試考核合格，即成績達(dá)到70分的人選，可直接進(jìn)入體檢。

4.政審考察。由區(qū)委組織部牽頭組織對體檢合格人選進(jìn)行政審考察，并研究確定擬聘用人員名單。

5.聘前公示。在區(qū)政府政務(wù)公示欄和“永定新聞網(wǎng)”、“土樓e支部”網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示5個工作日。公示無異議的，確定為正式引進(jìn)人才。

6.決定聘用。經(jīng)任職崗前培訓(xùn)，引進(jìn)人才與任職村所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委簽訂不少于6年的服務(wù)期用工合同，試用期6個月。

7.聘期管理。區(qū)委出臺《龍巖市永定區(qū)村主干儲備人才暫行管理辦法》，引進(jìn)人才到崗報(bào)到后，由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委進(jìn)行日常管理考核，區(qū)委組織部、人社局、民政局負(fù)責(zé)年度履行崗位職責(zé)考核。對年度考核不合格，或無法正常履行崗位職責(zé)的，予以解聘。

八、咨詢聯(lián)系

本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時垂詢。

區(qū)委組織部組織股：0597—5832043

區(qū) 委 人 才 辦：0597—3151702

全程監(jiān)督：區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組、區(qū)委組織部干監(jiān)股;電話： 0597-5838730

聯(lián)系人：張鳳 王劍福

郵箱：ydxwrcb@126.com

原標(biāo)題：福建省龍巖市永定區(qū)2018年度村主干儲備人才引進(jìn)公告

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龍巖市永定區(qū)村主干儲備人才引進(jìn)報(bào)名登記表格.xls

中共龍巖市永定區(qū)委組織部

2017年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）