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            2017吉林省安圖縣統(tǒng)計(jì)局招聘員額人員公告

            2017吉林省安圖縣統(tǒng)計(jì)局招聘員額人員公告(3)[/page]

            (七)有關(guān)規(guī)定

            1.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

            2請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通,以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。

            四、招聘考試

            考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            (一)筆試

            筆試采取閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

            筆試時(shí)間為12月6日上午9:00至10:30,筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或中性筆。

            考生筆試成績(jī)可在安圖縣政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

            (二)面試

            筆試結(jié)束后,從到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,確定面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,另行通知。

            1.面試前,由縣人力資源和社會(huì)部門(mén)分別對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

            2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)60分。考生面試順序通過(guò)抽簽決定,面試當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

            (三)考試成績(jī)計(jì)算方法

            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)60分,其中筆試成績(jī)占65%、面試成績(jī)占35%;計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            五、體檢與考察

            面試結(jié)束后,人力資源和社會(huì)部門(mén)在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上人員中,從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。由縣人力資源和社會(huì)局組織體檢。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            體檢合格人員由用人部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中,從到低分依次遞補(bǔ)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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