為了進一步加強社區工作者隊伍建設，全面我區城市管理和社區建設的整體工作水平，適應我區城市管理工作的需要，經區政府同意，根據區編辦批復，結合我區的實際情況，決定面向社會公開招聘45名社區工作者，具體招聘方案如下：

一、招聘崗位及職責

招聘崗位為社區工作者，主要負責：

(一)宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動;

(二)辦理本居住地區居民的公共事務和公益事業;

(三)調解民間糾紛;

(四)協助維護社會治安;

(五)協助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等項工作;

(六)向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。

二、招聘條件

模范遵守國家的法律、法規，熱心為居民服務，具有一定的組織管理和社會活動能力，有較強的事業心和責任感。

全日制大專及以上學歷。

本區戶口，具有正常履行職責的身體條件。

年齡在35周歲以下(1982年12月6日后出生)。

具有良好的品行，無違法犯罪記錄。

三、招聘方法和程序

招聘工作采取筆試與面試相結合的方法，擇優聘用。遵循發布公告、網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)組織報名和資格初審

1.報名時間：2017年12月6日上午9:00至2017年12月8日下午17:00。

2.報名網址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。

12月 27日上午9：00后，考生可到該網站打印準考證。

3.相關人員對報名人員條件進行網上資格初審。請各位報名人員認真填寫個人信息，要求信息填寫完整，信息必須真實有效，不弄虛作假，一經發現，取消報名資格。

(二)筆試

1.筆試時間、地點、時長：以準考證為準。

2.筆試內容：公共基礎知識 。

3.筆試成績查詢：筆試當天通知成績查詢時間，考生可登陸平谷區人力社保局網站(rbj.bjpg.gov.cn)查詢筆試成績。

(三)資格復審

筆試結束后，按照筆試成績由高到低順序按照1:3的比例進行資格復審，復審通過后，考生可進入面試。考生可到平谷區人力社保局網站(rbj.bjpg.gov.cn)查詢資格復審的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內容。

1、相關單位負責對應聘人員的資格條件進行復審。

2、資格復審時須攜帶本人有效戶口本、身份證、畢業證、學位證、職稱證書、派出所出具的無違法犯罪記錄證明及有關材料原件和復印件;戶口本復印需復印首頁和本人頁，集體戶口的，須提交本人頁原件;集體戶口首頁和本人頁復印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章。

3、資格復審未通過而產生的空缺崗位，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。

(四)面試

1.面試時間、地點在平谷區人力社保局網站(rbj.bjpg.gov.cn)查詢，并通知到個人。采取結構化面試，滿分100分。

2.面試當天應試者須攜帶本人身份證，無證件的視為自動放棄面試。

(五)成績

本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均以百分制計算。考試總成績筆試占60%、面試占40%。筆試、面試成績匯總后，總成績相同且超出招聘計劃人數時，具有全國社會工作師(含助理)職業水平證書、社會工作專業本科學歷及在社區工作滿2年及以上的人員優先錄用。

(六)體檢

1.按照考試結果，擬聘用人員到指定地點進行體檢，體檢標準按新的《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費由應聘人員個人負擔。

2.體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補確定體檢人員。

(七)公示和聘用

1.根據考試、政審和體檢結果，確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示，公示期不少于7天。

2.公示期滿無異議，簽訂勞動合同，辦理聘用手續。

四、待遇標準及聘后管理

1.工資及福利待遇按照平谷區社區工作者管理辦法執行。

2.受聘人員分派到各街道、地區辦事處，對不服從分配的人員，將不予其簽訂合同。

3.考核績效等日常管理由鄉鎮街道負責。

五、紀律監督

招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生。報考人員填寫的個人信息要真實有效，如弄虛作假，后果自負;對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

咨詢電話：69977430

原標題：平谷區面向社會公開招聘社區工作者公告

（責任編輯：李明）