為更好的選拔適崗人才，經縣編辦射編辦函?2017?110號批準，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員1名，具體事項公告如下：

一、招錄職位及名額

辦公室工作人員 1名

二、報考條件

(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件，大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),能熟練使用辦公自動化系統(tǒng)。

三、報名

(一)報名時間、方式、地點

報名時間：2017年12月5日至12月7日

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地點：射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號)

(二)報名注意事項及資格審查

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)下載填寫附件:《射陽縣工商業(yè)聯(lián)合會公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》;

(3)身份證、學歷、學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

2.本次公開招聘收取報名費100元。

3.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式

(一)筆試

1.筆試考試科目：公共基礎知識+命題作文(各50%比例)

2.筆試時間：2017年12月9日上午8:30—10:30。報名人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

3.準考證領取時間：2017年12月8日下午2:30—6:00

4.準考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室

(二) 面試

面試時間為2017年12月9日下午2:30，面試采用結構化面試方式(面試總分為100分，設60分為合格線),主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況; 根據(jù)應聘人員筆試成績由到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選，不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

(三)總成績計算方式

筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。

五、體檢、考察和聘用

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績(總成績相同者以筆試分數(shù)高者優(yōu)先)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員;體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由射陽縣工商業(yè)聯(lián)合會協(xié)同射陽縣人力資源有限公司組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會局網站公示5個工作日，由于體檢、考察(政審)不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，均按考生總成績由到低分依次進行遞補。

對公示無異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同，派遣到射陽縣工商業(yè)聯(lián)合會工作，合同簽訂后不再進行遞補。

聘用人員實行2個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，試用期結束后，工資根據(jù)《射陽縣縣直機關、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》中專業(yè)技術崗位核定標準執(zhí)行，同時享受“五險一金”待遇。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、招聘政策咨詢

咨詢電話：13805115520 (縣人力資源公司)

聯(lián) 系 人：朱榮榮

七、招聘工作監(jiān)督

縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222

原標題：射陽縣工商業(yè)聯(lián)合會公開招聘2017年政府購買服務崗位工作人員公告

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射陽縣工商業(yè)聯(lián)合會公開招聘工作人員報名登記表.xls

射陽縣工商業(yè)聯(lián)合會

射陽縣人力資源有限公司

2017年11月30日

（責任編輯：李明）