根據寧德市人力資源和社會局《關于2017年下半年寧德市市直及部分縣(區)事業單位公開招聘工作人員有關事項的通知》(寧人社[2017]245號)文件精神，2017年下半年我院有5個崗位面向社會公開招聘工作人員共6人，其中1個崗位1人(物流專業實訓指導教師)面試形式為專業技能測試。為確保面試公正、公平，特制定面試方案如下：

一、面試時間和地點

1.面試時間

2017年12月 16日(星期六)下午。

2.面試地點

寧德職業技術學院2號實訓樓負一層。

二、面試形式及內容

面試形式包括技能測試和片段教學兩個方面內容，每個考生技能測試總時間為15分鐘;每個考生片段教學面試總時間為35分鐘，其中備考時間20分鐘、考試時間15分鐘。

1.技能測試內容

技能測試主要測試招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和專業技能，重點測試實際制作(操作)能力。技能測試范圍為：

操作地牛和叉車完成整箱式貨物的托盤組托和上架;操作電子揀貨臺車等完成對應客戶訂單的散貨揀選;操作播種式等電子標簽的散貨揀選。

2.片段教學面試內容

片段教學面試主要測試考生的教材組織能力、教法應用能力、教學姿態、板書、教學語言等。片段教學面試選用教材為：

《物流管理基礎》機械工業出版社，曾劍、王景鋒、鄒敏主編，9787111147435。

三、面試組織形式

面試由寧德職業技術學院具體組織實施，寧德市人社局、寧德市教育局派員參與指導，學院紀檢監察室同志對面試工作進行全程監督。

四、評委組成辦法

面試評委小組由5人組成，主任評委由學院派員擔任，其他評委成員由寧德職業技術學院從寧德市外相關專業專家評委庫隨機抽取。

五、面試命題與評分辦法

1.面試命題辦法

考生、評委、監督員、工作人員等有關人員入闈后，在市教育局指導下由評委當場封閉式命制試題，分別命制技能測試試題和片段教學面試試題各2套，由監督員隨機各抽取1套試卷進行面試。

2.面試評分辦法

技能測試和片段教學面試均50分。計分時將各評委技能測試和片段教學面試成績合計得分，去掉一個分,去掉一個最低分,最后取平均成績為最終面試成績(保留至小數點后2位小數)。

六、面試成績合格線及總成績計算辦法

面試合格線為60分。如果個別崗位進入面試的考生人數等于或少于該崗位招聘計劃數、未形成競爭的，考生面試成績70分及以上為合格。

筆試成績和本次面試成績各占50%合成總成績?？偝煽兿嗤瑫r，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，按筆試成績高低排列名次;若筆試成績也相同時，經寧德市人社局與寧德市教育局同意后，再進行面試加試，按加試成績高低排列加試者的名次。

七、考生紀律要求

1.考生于2017年12月16日下午13:30前攜帶身份證和準考證到寧德職業技術學院1號實訓樓5層候考室集中，進行抽簽候考。未能按時到指定地點集中的考生，視為自動放棄面試。

2.嚴禁將各種資料、電子、通信、計算、存儲或其他設備帶至備考室和考室。已帶入候考室的要按考試工作人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發現將上述資料、電子設備帶至備考室和考室，一律按嚴重違紀取消考試資格。

3. 考場內必須保持安靜，禁止吸煙，嚴禁交頭接耳，不得窺視他人試卷、答題紙及其他答題材料。

4. 考試結束鈴響，考生應立即停止答題。

5. 考生進入候考室后，要聽從指揮，服從管理，不得擅自行動，對無理取鬧，辱罵、威脅、報復工作人員者，按有關紀律和規定處理。

6. 考生考試結束后到旁聽席旁聽并等候宣布成績，等宣布所報崗位最后1位考生成績后，考生在工作人員的引導下退出考場。

原標題：2017年下半年寧德職業技術學院公開招聘工作人員面試方案

寧德職業技術學院

2017年12月7日

（責任編輯：李明）