2018上海市松江區教育局下屬事業單位教師招聘公告【招388人】
二、面向國內外招聘學科領軍人才及專業技術骨干
1、教育領軍人才基本條件
獲特級校長、特級教師、全國教書育人楷模、全國模范教師、全國教師、上海市教書育人楷模等榮譽稱號，年齡不超過50周歲，具有高級專業技術職稱。
2、教育專業技術骨干基本條件
具有兩年以上中高考命題經歷，且具有高級教師專技職務;具有一年以上博士后研究經歷人員;全日制博士且具備中級及以上專技職務，年齡不超過50周歲。
三、各類招聘人才在服務期享受如下待遇
1、教育領軍人才享受區政府一次性人民幣40萬元住房補貼，為其配偶就業和子女入學提供便利條件。
2、教育專業技術骨干享受區政府一次性人民幣20萬元住房補貼，為其配偶就業和子女入學提供便利條件。
3、應屆畢業的新教師：全日制博士研究生享受區政府一次性人民幣10萬元住房補貼;全日制碩士研究生首年每月享受住房補貼人民幣1200元;全日制本科生首年每月享受住房補貼人民幣1000元。
4、部分應屆畢業生(符合條件者)可入住松江區教師公寓。
四 、招聘崗位及人數
具體見附表：2018年松江區下屬事業單位師資招聘第二批次需求計劃表
五、招聘程序
1、應聘者首先向教育局下屬事業單位投遞應聘材料，由招聘單位進行材料審核、課堂教育教學能力等測試。
2、教育局招聘工作小組對上報的應聘者材料進行復審，確定參加進入應聘程序名單。
3、經應聘者與招聘單位雙向選擇后，由招聘單位按擬招聘計劃向松江區教育局人事科報送參加綜合測試人員名單，經教育局招聘領導小組審核后通知相關人員參加綜合素質測試(筆試、面試、心理測試、準入測試)，根據測試成績確定錄用人員。
4、通過綜合素質測試的人員經網上公示無異議后與用人單位簽訂就業協議。凡不能按時畢業和取得學位者，不能達到約定的其他要求條件，不能按要求準時報到者，就業協議終止履行。
六、招聘時間安排
第二批(2018年1月---2018年4月)
(1)2018年1月20日——3月7日，組織招聘、面試，按要求與批準計劃1:1提交應聘材料。
(2)2018年3月8日——3月15日，教育局審核并確定資格名單。
(3)2018年3月24日，區統一考試、面試
(4)2018年3月25日參加市心理測試。
(5)2018年4月公布擬錄用名單。
（責任編輯：李明）
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