杭州電子科技大學坐落于中國歷史文化名城杭州市，前身是創建于1956年的杭州航空工業財經，是浙江省一所與國防科工局共建的高校。2015年入選浙江省首批重點建設大學。

現設下沙、文一、東岳、下沙東及青山湖等5個校區，占地面積2500余畝;下設20個學院及教學單位，舉辦1所獨立學院，有全日制在校學生28000余人，教職員工2300余人。

現有58個本科專業，3個博士學位授權一級學科，1個博士后科研工作站，13個一級學科碩士授權點，54個二級學科碩士授權點。擁有4個國防特色學科、2個浙江省重中之重一級學科、2個浙江省重中之重學科、1個浙江省人文社會科學重點研究基地、19個浙江省重點學科。

擁有院士3人，浙江省特級專家2人，國家突出貢獻中青年專家3人、中組部國家“”特聘專家8人、國家新世紀百千萬工程人才5人、國家杰出青年基金獲得者4人、教育部新世紀人才支持計劃14人，浙江省“”特聘專家25人、浙江省“錢江學者”特聘教授15人，以及一大批學術造詣深的知名學者和中青年專家。

經過多年的建設和發展，已發展成為浙江省人才培養、科學研究和社會服務的重要基地，辦學規模、水平、質量和效益等各項指標均位于浙江省屬高校前列。

招聘學科

機械工程、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、網絡與信息安全、儀器科學與技術、生物醫學工程、材料科學與工程、環境科學與工程、經濟學、管理學、數學、物理、法學、中國語言文學、外國語言文學、新聞傳播學、藝術學、馬克思主義哲學等。

招聘對象

★第一層次：兩院院士，或其他具有相當學術水平的海內外科學家。

★第二層次：國家“”入選者、“萬人計劃”領軍人才、“長江學者”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、“973計劃”項目首席科學家、教學、IEEE Fellow、國外知名大學教授等具有廣泛學術影響力的海內外科學家。

★第三層次：國家“青年”入選者、“萬人計劃”青年拔尖人才、青年“長江學者”、國家青年科學基金獲得者、“973計劃”青年科學家、浙江省“”、浙江省“錢江學者”特聘教授，全國百篇博士學位論文獲得者等具有相當學術水平的海內外青年人才。

★特聘教授：相關學科領域有相當學術影響的海內外知名學者。

★海內外知名大學博士、博士后。

★講座教授：在國際上本學科領域具有重大影響，取得國際公認的學術成就，在海外知名大學、研究機構擔任教授或相當職務;聘期內每年到崗工作不少于2個月。

引進待遇

引進的高層次人才享受提供的豐碩薪酬、科研啟動費以及購房補助等方面的相應待遇，詳見我校人事處網站或來電咨詢。團隊引進或者特殊人才，具體工作條件及待遇“一人一議”。

(一)中國科學院院士、中國工程院院士

為滿足上述條件的人員提供：平臺及科研啟動經費為1000萬元以上;購房補助500萬元;年薪300-500萬。

(二)浙江省特級專家、國家“特支計劃”領軍人才、國家“”入選者(創新人才長期項目)、教育部“長江學者”特聘(講座)教授、全國宣傳文化系統“四個一批”人才、國家自然科學基金創新研究群體帶頭人、教育部創新團隊負責人、“973”首席科學家、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、國家自然(社會)科學基金重大項目負責人、教學。

為滿足上述條件的人員提供：平臺及科研啟動經費為200-500萬;購房補助200萬;年薪80-150萬。

(三)A類：教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者項目獲得者、“國家特支計劃”青年撥尖人才、國家“”青年項目、國家自然科學基金青年科學基金獲得者，以上人員一般要求年齡在40周歲及以下。

為滿足上述條件的人員提供：平臺及科研啟動經費為：文科50萬，理工科100萬;購房補助150萬;年薪45-70萬或每年享受專項津貼25-40萬。

B類：教育部“新世紀人才支持計劃”入選者、全國百篇博士學位論文獲得者、百千萬人才工程人選、國家自然(社會)科學基金重點項目負責人、浙江省“萬人計劃”(杰出/領軍人才)、浙江省“錢江學者”特聘教授、浙江省“”入選者，以上人員除全國百篇博士學位論文獲得者、教育部“新世紀人才支持計劃”入選者年齡要求在40周歲及以下外，其余人才類型可放寬至45周歲及以下。

為滿足上述條件的人員提供：平臺及科研啟動經費為：文科50萬，理工科100萬;購房補助150萬;年薪35-50萬或每年享受專項津貼15-30萬。

(四)其他人才待遇(附件)

聯系方式

應聘者可將相關材料發至人事處郵箱：rsc@hdu.edu.cn

聯系電話：+86-(0)571-86915031、87713549

傳真：+86-(0)571-86915029

網址：http://renshi.hdu.edu.cn

原標題：杭州電子科技大學誠聘海內外高層次人才

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杭州電子科技大學誠聘其他人才待遇.doc

（責任編輯：李明）