2014年海南師范大學9月公開招聘管理人員公告【17人】
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五、考核與體檢
根據綜合成績，從到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核人選，我校組織對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由我校統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從到低分依次遞補或另行組織招聘。
六、 公示
根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在主管部門和我校網站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由我校進行調查處理，調查處理的結果應及時報送省人力資源和社會廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
七、聘用
擬聘用人員確定后，我校將在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省人力資源和社會廳核準。符合聘用條件的人員，由我校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
八、其他事項
本方案由海南師范大學人事處負責解釋。
聯 系 人：海南師范大學人事處 張老師
聯系電話：0898- 65886185
傳 真：0898-65881451
電子郵箱：hs2014glzp@163.com
紀檢監督電話：0898-65882013
海南師范大學
2014年8月18日
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（責任編輯：李明）
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