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            2018內蒙古奈曼旗引進農村中小學緊缺專業教師公告【招140人】

            4.資格審查

            成立資格審查組,對報名人員的政治表現和報考條件等進行審查,合格者發給準考證,不合格者取消參考資格

            (二)組織考試

            1.考試方式

            考試采取筆試和說課的方式進行,筆試分值為100分,以60%計入總分;說課分值為100分,以40%計入總分。

            2.考試要求

            (1)筆試內容。教育學、教育心理學兩部分內容。

            (2)說課內容。報考初中各學科說課內容為初中現行教材內容;報考小學各學科說課內容為小學現行教材內容。

            (3)說課要求。應聘者現場備課,準備時間為50分鐘,說課時間為10分鐘。

            (4)開考及說課比例要求。筆試環節各崗位報名人數要達到擬招聘人數1:3的比例方可開考,如遇成績相同均進入說課環節。說課根據筆試成績按擬招聘崗位1:2的比例確定說課人員。

            3.考試時間另行通知。

            (三)體檢和考核

            1.體檢。體檢項目、標準參照《內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》進行。體檢不合格取消聘用資格,并從該崗位說課參考人員中依次遞補,遞補只進行一次。

            2.考核。考核工作在體檢結果公示后進行,由領導小組具體組織實施。按德才兼備標準和崗位要求,對考核對象的政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質及現實表現進行全面考核。考核不合格者取消聘用資格,并從該崗位說課人員中依次遞補,遞補只進行一次。進入考核環節的考生(應屆畢業生考核工作另行通知)在規定時間內提交畢業生檔案及相關材料,在規定時間內未能提交的視為自動放棄,取消其聘用資格,并依次遞補。

            (四)公示和選崗

            1.公示。對體檢和考核合格的擬聘用人員進行公示,公示期間監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,以便招聘工作領導小組組織人員進行調查核實。

            2.選崗。公示結束后,沒有異議的擬聘人員進行選崗,具體程序為:公布各中小學學科崗位,擬聘人員根據分數從高到低依次選崗;擬聘用人員應在規定時間內報到選崗,否則視為自動放棄,自動放棄者取消聘用資格,空缺崗位不再遞補;分數相同者通過抽簽確定選崗順序。

            (五)聘用管理。對擬聘用人員簽訂事業單位聘用合同,試用期滿經考核合格者納制管理,從聘用之日起5年內(含試用期)不得調離旗內農村教師崗位。

            四、成立奈曼旗公開引進農村中小學緊缺專業教師工作領導小組,公開引進農村中小學緊缺教師工作在領導小組領導下具體實施。

            原標題:奈曼旗公開引進農村中小學緊缺專業教師公告

            奈曼旗公開引進農村中小學緊缺專業教師工作小組辦公室

            2018年3月16日

            (責任編輯:李明)

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