四、考試

　　(一)考試內(nèi)容及分值比例

　　普通公務(wù)員職位考試內(nèi)容包括筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。報(bào)考森林公安職位的考生加試體能測(cè)試，不加試《心理素質(zhì)測(cè)試》，體能測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，體能測(cè)試合格者方能進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目：各類職位筆試科目均為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科，每科卷面滿分100分。

　　2.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間為2014年9月27日，各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。筆試各科成績(jī)于2014年11月中旬在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)上公布。由于全省公務(wù)員筆試閱卷工作采取了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，可于成績(jī)公布三日內(nèi)登錄四川人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于2014年11月下旬在四川人事考試網(wǎng)公布。

　　3.筆試總成績(jī)和職位排名由中共內(nèi)江市委組織部、市人力資源和社會(huì)局、內(nèi)江市公務(wù)員局于2014年12月1日前在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。

　　4.筆試折合成績(jī)計(jì)算方法：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35%+《申論》成績(jī)×35%+筆試加分

　　5.筆試加分政策

　　在“5•12汶川地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員，受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1.5分。

　　在“4•20蘆山地震”抗震救災(zāi)中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4•20”蘆山強(qiáng)烈地震抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》(川委[2013]255號(hào))表彰的，筆試成績(jī)折合后加1.5分。

　　同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累

　　加，可按加分規(guī)定加分。在本次報(bào)考前已享受上述項(xiàng)目加分照顧錄用為公務(wù)員的，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。

　　凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，須于2014年9月28日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件(立功受獎(jiǎng)證書或表彰文件)和本人聯(lián)系方式送交內(nèi)江市人力資源和社會(huì)局公務(wù)員職位考錄科(內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號(hào))。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　(三)面試

　　根據(jù)考生折合后的筆試成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位錄用名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試、且符合報(bào)考條件的人員全部確定為面試人員。

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、材料，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，公布在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上)。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

　　1.2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)。

　　2.報(bào)考招考對(duì)象為“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的，須提供服務(wù)期滿、考核合格的證明材料。

　　3.在各級(jí)各類機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管單位人事部門同意報(bào)考的證明材料。

　　4. 港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　5.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后按成績(jī)從到低分依次確定遞補(bǔ)人員。面試時(shí)間暫定于2014年12月11日—14日，具體事項(xiàng)由中共內(nèi)江市委組織部、市人力資源和社會(huì)局、市公務(wù)員局在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上另行通知。

　　(四)體能測(cè)試

　　森林公安職位體能測(cè)試按人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局[2012]1號(hào))組織實(shí)施。體能測(cè)試的具體事宜另行通知。

　　五、體檢及考察

　　面試后，根據(jù)錄用職位及名額，按照考生的考試總成績(jī)，從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招我市達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。森林公安職位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可根據(jù)考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，可根據(jù)考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　市公務(wù)員主管部門確定擬錄用人員后，在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績(jī)、擬錄用職位和

　　監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

（責(zé)任編輯：李明）