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            2018湖北赤壁市農村義務教育教師招聘公告【招111人】

               \ 2018湖北農村義務教師備考課程
                     
            \ 2018湖北農村義務教師招聘考試輔導簡章

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              為進一步優(yōu)化我市農村義務教育教師隊伍,有效緩解農村義務教育整體缺編的矛盾,根據鄂教人[2016]2號文件精神,經市政府同意,赤壁市教育局面向社會公開招聘111名農村義務教育教師(非新機制),現將具體情況公告如下:

            一、招聘原則

            公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

            二、招聘條件

            (一)報考者須同時符合以下條件:

            1、思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,品行端正;

            2、有理想、有追求、責任感強,志愿到農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教,愛崗敬業(yè),樂于奉獻;

            3、學習成績優(yōu)良,具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質;

            4、身心健康,適應農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要;

            5、報考小學教師需具備全日制師范專業(yè)專科或非師范專業(yè)本科及以上學歷,報考初中教師需具備全日制本科及以上學歷;

            6、持有相應學段教師資格證書(教師資格證取得截止時間為2018年8月31日),持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位,持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位;

            7、年齡在30周歲以下(即1988年6月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的,年齡可放寬至35周歲以下(即1983年6月1日以后出生)。

            (二)有下列情況之一的不受理報考:

            1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

            2、曾被開除公職或學籍的;

            3、受黨紀、政紀處分尚未解除的;

            4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

            三、招聘崗位

            本次招聘共111個農村義務教育教師崗位。

            四、報考程序及步驟

            按照省教育廳、省人社廳、省編辦相關規(guī)定,本次公開招聘工作采取本人網上報名、全省統(tǒng)一筆試,赤壁市人社局、教育局組織面試的方式進行。具體報名方式及筆試由湖北省教育考試院組織實施,詳情請查詢湖北省教育考試院網站。

            五、筆試成績查詢及計算方法

            (一)成績查詢

            筆試結束后,由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分,考生可通過湖北省教育考試院網站查詢個人的筆試成績。

            (二)成績計算方法

            教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分,考生的筆試成績=教育教學專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

            本次招聘考試加分政策與2018年湖北省農村新機制教師招聘加分政策一致。

            六、資格審查及面試

            (一)資格審查

            1、確定面試初步人選名單。赤壁市人社局、教育局根據省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績,分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經考核后決定是否錄用),并向社會公布。

            2、面試資格審查時,考生需提供相應證件原件及復印件。具體如下:筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》及與筆試準考證相同的照片2張和招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2018年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的,應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明,聘用通知下達后報到時應提供正式學歷學位證書原件及復印件。

            3、面試資格審查合格者,由赤壁市教育局發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按指定時間地點參加資格審查視為自動放棄,取消面試資格。在面試資格審查期間,出現自動放棄或資格審查不合格情況的,審查單位應注明事由,經審查人和分管領導簽字存檔備查(如考生在現場,應由考生簽字確認,考生拒絕簽字的,予以注明)后,依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

            (二)面試

            1、面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力,主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。

            2、考生在面試開考前15分鐘未到達指定地點或者棄考的,取消其面試資格。

            面試工作方案另行制訂。

            七、總成績計算

            考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績并列,以面試成績高者優(yōu)先)。

            八、考核、體檢、公示

            對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核,同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行,費用由考生自行負擔,體檢時間地點另行通知。考核和體檢合格的,確定為擬招聘人員,名單在當地媒體上予以公示,公示時間為7天。考核、體檢、公示不合格者,通知考生并以書面方式確認后,依次遞補。公示無異議的,確定為擬聘用人員。

            九、選崗聘用

            2018年秋季開學前,分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法進行選崗,與用人單位簽訂聘用合同,市編辦、市人社局、市教育局辦理編制、聘用、工資等相關手續(xù),按國家事業(yè)單位有關規(guī)定享受相應待遇。逾期七個工作日未按要求辦理聘用報到手續(xù)者,視為自動放棄聘用資格,空缺崗位依次遞補。

            十、有關要求

            1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實施,招聘工作的全過程接受市紀委監(jiān)督。

            2、嚴肅紀律。無論是工作人員還是報考人員,凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的,一經查實,將追究有關人員責任,屬報考人員則取消考試或聘用資格。

            3、招聘公告、報名、筆試及成績等通知在湖北省教育考試院網公告,資格審查、面試及總成績、考核、體檢、公示和聘用等通知在赤壁市教育局網站公告,請考生留意網上信息。

            本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責解釋。

            咨詢電話:

            赤壁市人社局 0715-5332863

            赤壁市教育局 0715-5224652

            原標題:赤壁市2018年農村義務教育教師招聘公告

            赤壁市人社局 赤壁市教育局

            2018年3月16日

            (責任編輯:李明)

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