為落實黨和國家扶貧政策，服務好我縣集中托養貧困家庭重度殘疾人，經縣委、縣政府研究同意，計劃面向社會公開招聘政府購崗工作人員(非在編)30名。具體實施方案如下：

一、招聘原則

采取政府購買公共服務的方式，按照德才兼備的用人標準，采取公開考試、平等競爭、擇優聘用的方法組織招聘。

二、招聘崗位

共30名，其中：

保安1名(限男性)，護理員25名(其中男性10名，女性15名)，廚師2名(男女不限)，雜工2名(男女不限)。

三、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

2.報名時年滿18周歲，男50周歲以下，女45周歲以下;

3.熱愛本崗工作，對待服務對象熱情。

4.身體健康，具備履行本崗工作的基本素質和能力。

5.報考廚師崗位，持有專業廚師證者優先。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.因犯錯誤正在接受審查的;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

4.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行。

2.報名時間：2018年4月2日至2018年4月13日。

3.報名地點：縣勞動就業局人力資源市場

聯系人：呂繼鋒(13703809196)、董燕(18338522220)

4.報名時需提交的材料：本人有效身份證、畢業證原件、復印件各一份，現場采集照片。

5.資格審查：工作人員現場對報考人員所提交的材料進行審查。

6.領取筆試準考證：資格審查合格人員，現場領取《筆試準考證》。

7.資格審查通過的人員繳納報名考務費150元。

(二)筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試內容為公共基礎知識、依法行政知識、社交禮儀知識等。滿分為100分。

筆試時間：4月15日9:00-11:00

地點以《筆試準考證》為準。

(三)面試

報名人數與擬聘用人數超過2:1時，筆試、面試分別正常進行;達不到2:1時，報名人員不再筆試，直接進入面試環節。

根據筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從到低分確定參加面試人選(直接進入面試環節的除外)。面試滿分為100分，以結構化面試形式進行，主要考察應試者的邏輯思維能力、語言表達能力、處理和解決問題能力、儀態儀表等。面試時間和地點另行通知。

(四)體檢

根據筆試和面試總成績，按擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員名單。考試總成績出現并列的，筆試成績高者優先進入體檢環節。

體檢項目及標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

體檢不合格的，依據筆試、面試總成績依次遞補。

體檢的具體時間和地點另行通知。

(五)考察

根據體檢結果，確定考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。

(六)聘用

根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員經公示后到崗試用，試用期三個月，試用期滿考核合格人員予以正式聘用，簽訂聘用合同，聘用期限為1年。1年期滿考核合格的予以續聘，考核不合格人員取消聘用資格。

五、工資待遇

根據《河南省2016年實施政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業工作方案》(豫人社〔2016〕1號)文件規定，本次招聘政府購崗人員試用期起基本工資標準為：中專及以下1650元/月，專科生1750元/月，本科生1850元/月，研究生1950元/月，并隨當地經濟發展水平適時予以適當調整。工齡工資標準從“政府購崗”人員在崗位連續工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元工齡工資。工資列入縣財政預算，由縣財政局撥付。聘用人員按照規定參加社會保險，社會保險費用的單位繳納部分由單位負擔;個人繳納部分由個人負擔，不解決編制。

六、有關要求

報考人員應確保報名時留存的聯系方式準確、暢通，如因通信不暢導致不能及時通知到報考人員，或報考人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄。

七、其他事項

本次招聘的資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和有關材料必須真實有效。任一環節發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，取消考試、聘用資格。

原標題：泌陽縣重度殘疾人托養中心公開招聘政府購崗工作人員實施方案

泌陽縣重度殘疾人托養領導小組

2018年3月28日

（責任編輯：李明）