2014年山西省晉源區衛生局招聘鄉村醫生的實施方案【48名】
(八)聘用
根據公示情況及體檢結果確定聘用對象。同時根據《鄉村醫生從業管理條例》及《執業醫師法》的有關規定為聘用人員辦理注冊手續。新聘人員試用期1年。
(九)崗前培訓
由區衛生局統一安排聘用人員進行為期六個月的崗前培訓(培訓內容包括理論知識及操作技能)。培訓結束后統一考核，合格后由所在鎮衛生院及社區衛生服務中心安排上崗。
六、村醫待遇
新聘鄉村醫生待遇按照《太原市村衛生室管理辦法(試行)》相關規定執行。
七、其他相關要求
(一)本次考試、考核工作嚴格執行回避制度，評委和監考人員中凡有直系親屬參考的，要主動回避。在整個招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律。
(二)各參考人員必須遵守相關紀律，如有違法、弄虛作假行為，將取消其考試或錄用資格。
(三)本次公開招聘設立咨詢電話： 0351-6592802。
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2014年8月28日
（責任編輯：李明）
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