2014內蒙古阿拉善左旗公益性崗位招募255名工作人員實施方案
6.用人單位對本單位聘用的公益崗位人員要建立健全考勤制度,嚴明工作紀律,如有用人單位虛報冒領、騙取崗位補貼的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除向用人單位追回所有資金外,還將依照有關法律法規(guī)的規(guī)定追究有關當事人及所在單位的責任。
7.用人單位對本單位聘用的公益性崗位人員要進行安全生產(chǎn)培訓,提供必要的安全防護裝備,負責公益性崗位人員安全生產(chǎn)管理工作。
8.公益性崗位聘用人員弄虛作假、冒名頂替,違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額、崗位補貼的,依法追究相關責任人的責任。
9.人社部門對轄區(qū)內公益性崗位聘用人員管理使用情況要定期進行檢查,對違反條件聘用人員和未核準聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全部予以辭退。
10.各用人單位要按月向旗人力資源和社會局、就業(yè)服務局上報公益性崗位人員增減變化情況,旗人力資源和社會局、就業(yè)服務局在每月30日前將本旗區(qū)上月增減情況報盟就業(yè)服務局備案。
11.加強公益性崗位聘用人員實名制管理工作。人社部門將當?shù)毓嫘詬徫黄赣萌藛T信息全部錄入就業(yè)管理子系統(tǒng),并根據(jù)人員增減變化情況實行動態(tài)管理。
12.各用人單位聘用公益性崗位人員由于辭職、辭退、退休及其他原因出現(xiàn)減員而確需增加的,由旗人社局根據(jù)實際情況審核補充。
九、紀律與監(jiān)察
本次招募聘用接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對在招募聘用過程中出現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其招募聘用資格。對違反紀律的單位或個人經(jīng)查實將追究責任,嚴肅處理。人社局監(jiān)督舉報電話:8222679,8222675,13947490088。
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(責任編輯:李明)
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