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            2018安徽合肥市瑤海區招聘幼兒園教師公告【招60人】

            (三)資格復審

            1.被確定為參加面試的考生須進行資格復審,在規定的時間內,考生提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件,同時攜帶網上打印的報名表、準考證,到指定地點進行資格復審。應屆畢業生高校還未發放畢業證書的,提供《畢業生推薦表》原件及復印件。機關、事業單位在編正式工作人員及經人社部門公開招聘的同崗同酬人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。資格審查合格后交納面試費并領取面試通知書。

            2.未在規定時間內參加資格復審和資格復審不合格的取消面試資格,按筆試成績從到低分依次等額遞補, 最后一名遞補如有多名考生筆試成績相同的,按《學科專業知識及活動設計》成績高低決定取舍。遞補人員資格復審時間、地點另行通知。

            3.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須提供書面委托書。被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。

            (四)面試

            1.考生攜帶面試通知書、準考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的,取消面試資格,所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

            2.面試內容為無生上課和專業技能考核(彈琴、舞蹈、繪畫)。面試考核總成績為100分,無生上課和專業技能考核分別為40分、60分。時間為50分鐘,無生上課時間15分鐘,專業技能考核時間35分鐘(其中彈琴5分鐘、舞蹈5分鐘、繪畫25分鐘)。面試時,考生按指定內容提前30分鐘做準備。

            3.本次面試設定合格分數線60分,面試成績須達到合格分數線,方可確定為初選人員,若招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達到當日本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

            4.面試結束后當場宣布面試成績(保留小數點后兩位)。

            (五)確定初選人員

            1.根據報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%,保留小數點后兩位),按所報考崗位計劃數1:1的比例,從到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的情況,則以報考人員的筆試成績為依據,從到低分確定;若筆試成績再次相同,則以報考人員的《學科專業知識及活動設計》成績為依據,從到低分確定;若《學科專業知識及活動設計》成績再次相同,則以報考人員的無生上課成績為依據,從到低分確定初選人員。

            2.初選人員名單在合肥人事考試網、合肥市瑤海區人民政府網、瑤海教育體育信息網上公布。

            (六)體檢和考察

            1.初選人員體檢和考察工作由區人社局和區教體局組織實施。

            2.考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用由考生自理,體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

            3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試考生中按合成總成績從到低分依次等額遞補。若出現最后一名遞補人員總成績并列的情況,則以其面試成績為依據,從到低分確定;若因考生面試成績低于60分而無法遞補的,則取消或相應減少該招聘崗位。

            (七)公示

            1.體檢、考察均合格的人員,在合肥人事考試網、合肥市瑤海區人民政府網、瑤海教育體育信息網公示7天。公示期間及期滿后,若擬聘用人員主動放棄崗位,報經有關部門批準,取消其聘用資格,所空名額在同崗位面試考生中按合成總成績從到低分依次等額遞補,若出現遞補人員總成績并列的情況,參照確定初選人員的方法遞補;公示期間及期滿后,若擬聘用人員被反映有問題并查有實據影響錄用的,報經有關部門批準,取消其聘用資格,所空名額不再遞補。

            2.公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照干部人事管理權限相關規定辦理手續。

            (八)聘用手續、待遇

            1.本次招聘教師實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同,合同期限定為3年。聘用人員實行試用期6個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位的,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。

            2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。

            3.招聘人員一律不入事業編制,用人單位為所聘人員辦理企業養老保險,在聘期間,與事業單位在編在崗人員實行同崗同酬。

            六、其它

            (一)筆試費90元(45元/科),面試費80元。

            (二)咨詢電話

            0551- 64490192(瑤海區教育體育局)

            0551- 64497458(瑤海區人力資源和社會局)

            (三)監督電話

            0551- 64497758(瑤海區監察局)

            (四)查詢網站:

            合肥人事考試網(www.hfpta.com)

            合肥市瑤海區人民政府網(www.hfyaohai.gov.cn )

            瑤海區教育體育信息網(www.hfyhjy.gov.cn)

            (五)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況,由區機關事業單位人事考試工作領導小組研究決定,并予以公告。

            原標題:合肥市瑤海區2018年公開招聘幼兒園教師公告

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            2018年合肥市瑤海區公開招聘幼兒園教師崗位和名額.docx

            合肥市瑤海區人力資源和社會局

            合肥市瑤海區教育體育局

            2018年4月12日

            (責任編輯:李明)

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