三、考試

(一)筆試。筆試采取閉卷方式進行。

1.筆試日期：2018年5月12日(星期六)。

2.筆試地點詳見《準考證》。

3.筆試安排：

上午 9:00-11:00 教育學與教學法基礎知識

下午 15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎知識

以上兩科考試分值各100分。

4.筆試成績查詢：2018年5月下旬，應聘人員登錄廣西招生考試網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統”查詢筆試成績，具體時間見報名網站。

筆試合格分數線由市教育局、市人社局統一劃定,并在來賓人才網公布。

5.照顧加分。

少數民族考生加3分。

6.筆試總成績=教育學與教學法基礎知識科目成績+教育心理學與德育工作基礎知識科目成績+照顧加分。筆試總成績和《教育學與教學法基礎知識》單科成績達合格分數線以上者方可確定為面試資格審查人選。

(二)面試(2018年6月底前完成)

1.確定進入面試資格審查人選名單。

(1)確定筆試進入面試資格審查人選名單。招聘單位按計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，從筆試總成績到低分順序確定面試資格審查人選。比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為面試資格審查人選;無人通過合格分數線的崗位，取消招聘計劃;通過合格分數線人數達不到面試比例又確需進人的崗位，經教育主管部門及同級政府人社部門審核，送市教育局核準后，報市人社局批準，方可進入面試程序。

(2)確定免筆試進入面試資格審查人選名單。招聘單位按各崗位通過資格審查人員確定進入面試資格審查人選名單。無人通過資格審查的崗位，取消招聘計劃;通過人數達不到面試比例又確需進人的崗位，經教育主管部門及同級政府人社部門審核，送市教育局核準后，報市人社局批準，方可進入面試程序。

面試資格審查人選及取消招聘計劃崗位統一在來賓人才網公布。

公布時間：2018年6月8日前。

2.資格審查。面試資格審查人選名單公布后,招聘單位要及時對進入面試資格審查人員進行資格審查。進入面試資格審查人員自接到通知之日起2日內將本人的報名申請材料傳真或配送(以郵戳為準)到招聘單位進行資格審查。審查材料包括:本人有效居民身份證、戶口簿、《準考證》、《報名登記表》、職稱證、畢業證和學位證(2018年全日制普通高校畢業生未能提供的，可提供加蓋公章的就業推薦表代替)、普通話水平測試等級證、教師資格證(注：2018年全日制普通高校畢業生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格。)所在單位及其主管部門出具的同意報考證明等報考崗位所要求的資格條件證明材料復印件各1份。報考者不在規定時間寄送審查材料的，視為放棄面試資格。

進行筆試的崗位，出現未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績到低分的順序依次遞補，遞補人選的資格審查同上。

放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

資格審查時間：2018年6月14日前。

3.確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選，由教育主管部門或同級政府人社部門審核匯總,報市教育局和市人社局核準后，在來賓人才網公布。招聘單位同時以書面或電話等方式通知進入面試人員。

面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

面試人選公布時間：2018年6月20日前。

4.現場驗證。面試當天，進入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經負責組織面試的部門驗證無誤后才能進場面試。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，各項信息與證件材料原件要相符。出現證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，負責組織實施面試的部門有權取消其面試資格，所有責任由考生自負。

5.面試內容及形式。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，通過說課、備課、試講、答辯等方式開展(中職根據實際需要可增加專業技能操作、專業基礎理論測試等專業能力考核)。

6.面試的組織管理。市直單位的面試工作由招聘單位及教育主管部門組織實施;縣(市、區)單位的面試工作由縣(市、區)教育局會同本級人社部門組織實施。各組織單位在筆試工作結束后制定面試工作方案，送市人社局核準后組織實施。市、縣(市、區)面試組織單位應提前3個工作日通知相關應聘人員具體的面試時間和地點。

面試考官由招聘單位、主管部門和人社部門委派人員、外單位專家7人組成。招聘崗位專業性較強的，專家成員不得少于2人。考官組成人員須報主管部門核準，并報市人社局備案。面試考官小組中，持有面試考官資格證書或培訓合格證書的考官不少于3人。

面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考官抽簽確定是否擔任考官，考生抽簽確定參加面試順序。

面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績。

（責任編輯：李明）