受荷塘區企業服務中心委托，由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司面向社會公開招聘一批企業服務專員。

一、 招聘崗位、職責和數量

1.創新服務部服務專員8名。

2.政務服務部服務專員4名。

崗位職責詳見附件《株洲市荷塘區2018年企業服務專員招聘計劃表》。

二、招聘對象和條件

(一)報名需同時滿足以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

2.身體健康，形體端正，無殘疾、無精神病史，具有正常履行工作職責的身體條件;

3.熱愛基層、熱于奉獻;有一定政治理論水平和社會組織管理能力、善于開展群眾工作，有較好的語言表達能力和一定文字基礎;

4.符合具體崗位要求。(詳見附件《株洲市荷塘區2018年企業服務專員招聘計劃表》)

(二)具有下列情形之一的不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.因違紀違規被開除、辭退或解聘的。

三、招聘步驟

(一)報名時間、地點及所需材料

1.發布公告時間：2018年4月12日-4月20日;

2.集中報名時間：2018年4月18日至4月20日。僅接受現場報名;

3.報名地點及聯系人：株洲鉆石人力資源管理服務有限公司(株洲市天元區濱江南路藍盾景園二期19棟302)，陳經理13807414520/易主管15273319884/28261037/趙經理13762336832(微信同號);

4.報名材料：報名時提供畢業證、學位證、身份證、戶口簿原件及復印件，近期一寸免冠照片3張，學信網學歷認證報告(二維碼)，有工作經歷要求的崗位需攜帶單位蓋章的工作經歷證明，親自填寫《株洲市荷塘區企業服務專員報名登記表》。工作經歷計算截止時間為2018年4月12日。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。應聘人員報名與筆試、面試、體檢、政審時使用的身份證件必須一致。2018年應屆畢業生需在2018年7月31日前提供畢業證、學位證原件，否則取消錄聘資格。

(二)資格審查：由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司負責資格審查，對報名人員按下列程序進行資格審查。

1.畢業證書、學位證書、專業、年齡、工作經歷等方面審查。

2.崗位招聘計劃與實際報名人數(以通過現場報名資格審查人數為準) 比例應達到1：3及以上予以開考。達不到規定比例、確因工作需要須開考的崗位，經荷塘區企業服務專員招聘工作領導小組同意，可按比例減少該崗位招聘計劃數。

(三)考試

1.筆試

筆試方式：閉卷考試。

筆試內容：筆試為一套試卷，總時長為120分鐘，滿分為100分。

筆試時間及地點以準考證為準。

2.面試

根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃數的1：2比例確定面試人選(末位分數相同的一并入圍)。面試采取“結構化面試”的方式進行。

面試時間、地點另行通知。

3.考試成績合成

(1)綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(2)筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以面試成績高的排前;綜合成績相同且面試、筆試成績均相同的，在相同人員中加試一場面試，再按綜合成績進行排名。依據總成績從到低分,按崗位招聘計劃數額1:1的比例確定進入政審、體檢環節人員。若招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，面試成績必須不低于70分。

(四)政審、體檢和公示

政審和體檢按荷塘區事業單位人員招考標準執行。政審和體檢均合格的人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議的方可聘用;公示期內出現問題經查實的不予聘用。補聘人員按綜合成績從高到低依次進行遞補，最多替補2次。

(五)聘用：由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司與擬聘用人員簽訂勞務派遣合同。

四、待遇

企業服務專員的待遇實行傭金制，崗位傭金每年10萬元/人。傭金包含工資、福利、交通費用、五險一金(含個人和單位部分)和績效獎金，保險按照企業社會保險政策繳納。其中績效獎金在崗位傭金中列支1.2萬元，參照荷塘區政府年度績效考核及相關政策發放，不再享受其他福利及待遇。

原標題：2018年荷塘區企業服務專員招聘公告

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2018年株洲市荷塘區企業服務專員招聘計劃表

株洲鉆石人力資源管理服務有限公司

2018年4月12日

（責任編輯：李明）