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            2018天津百利機(jī)械裝備有限公司老干部管理服務(wù)中心招聘公告【招1人】

            六、考試或考核

            (一)筆試

            資格初審合格的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試,召開(kāi)筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)電話通知。筆試采取閉卷形式,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力。筆試考試成績(jī)由相關(guān)綜合素質(zhì)測(cè)試和崗位勝任能力測(cè)試成績(jī)分別占40%、60%確定,綜合素質(zhì)測(cè)試及崗位勝任能力測(cè)試滿分共計(jì)100分。

            筆試結(jié)束后15日內(nèi),在天津百利機(jī)械裝備有限公司網(wǎng)站公布筆試成績(jī),并根據(jù)崗位招聘名額和筆試成績(jī)確定面試人員名單。

            (二)面試

            進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者,按照通知指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜所需有關(guān)證件及材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)由工作人員電話通知應(yīng)聘者。提供虛假信息者,一律取消應(yīng)聘資格。

            面試為結(jié)構(gòu)化面談,主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力和整體素質(zhì),面試滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。參加面試的人員依筆試成績(jī)由高到低排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定,招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試結(jié)束后,面試成績(jī)核算完畢,將向全體參加面試人員當(dāng)場(chǎng)宣讀面試成績(jī),并由參加面試人員簽字確認(rèn)。

            (三)考試成績(jī)核算

            考試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%確定,面試成績(jī)不及格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試總成績(jī)將在面試結(jié)束后10日內(nèi),在天津百利機(jī)械裝備集

            七、體檢、考察

            (一)體檢

            應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)(2005)1號(hào)),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行擔(dān)付。 非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。招聘單位可依照考核總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

            (二)考察

            按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)招聘崗位的工作要求,由招聘單位及上級(jí)主管部門共同組織對(duì)應(yīng)聘人員考察。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。招聘單位可依照考核總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

            八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

            根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)天津百利機(jī)械裝備有限公司老干部管理服務(wù)中心報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn),確定擬聘人選。

            擬聘人選名單在天津百利機(jī)械裝備有限公司網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

            九、聘用

            公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理有關(guān)手續(xù)。

            因應(yīng)聘人方面原因沒(méi)按時(shí)辦理聘用手續(xù)所造成的后果,由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。

            聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。

            十、招聘工作監(jiān)督

            招聘工作未盡事宜,由天津百利機(jī)械裝備有限公司老干部管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

            招聘監(jiān)督工作由天津百利機(jī)械裝備有限公司人力資源部負(fù)責(zé)。

            招聘咨詢電話:23300790 聯(lián)系人:郗杰

            招聘投訴電話:23398426 聯(lián)系人:袁子明

            監(jiān)督舉報(bào)電話:27686691 聯(lián)系人:鄒海明

            原標(biāo)題:天津百利機(jī)械裝備有限公司老干部管理服務(wù)中心2018年公開(kāi)招聘工作方案

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            天津百利機(jī)械裝備有限公司老干部管理服務(wù)中心工作人員崗位報(bào)名表.doc

            2018年天津百利機(jī)械裝備有限公司老干部管理服務(wù)中心招聘計(jì)劃情況表.xlsx

            天津百利機(jī)械裝備有限公司老干部管理服務(wù)中心

            2018年3月28日

            (責(zé)任編輯:李明)

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