三、考試

考試由東臺市教育局組織?？荚嚢üP試和面試兩部分。筆試和面試的合格成績相加計算為考試總成績。

(一)筆試

筆試主要考查應聘職位相關的專業知識，總分100分，設60分合格線。筆試時間、地點詳見筆試準考證?？忌鷶y帶筆試準考證和身份證按照準考證規定的時間和地點參加筆試。

筆試結束后，考生可憑身份證號在東臺市人民政府網站(http://www.dongtai.gov.cn)查詢筆試成績和排名。

(二)面試

1.面試人員的確定

在筆試合格者中，實際招聘計劃數10人及以下的職位按照招聘職位實際招聘計劃數不超過1：3的比例，實際招聘計劃數11人及以上的職位按照招聘職位實際招聘計劃數不超過1：2的比例，根據筆試成績從到低分的順序確定參加面試人選(末位同分者一并跟進)。招聘職位筆試合格人數不足相應比例的，則按實際筆試合格人數確定面試人選。

面試前對參加面試人選進行資格復審(具體時間及要求請關注東臺市人民政府網站)，復審合格人員名單將在網上公布，復審不合格的取消面試資格。對資格復審不合格或因考生本人棄權出現的空缺，在應聘同職位的筆試合格者中從到低分依次遞補面試人選。

2.面試內容、形式及要求

面試內容為業務素質及專業技能考核?？偡譃?00分，合格分數線為60分。

面試采用微型課、技能考核等形式。

美術、體育、音樂、幼教學科面試形式為微型課和技能考核，其中，美術學科技能考核為繪畫;體育學科技能考核為球類、田徑、體操等項目;音樂學科和幼教學科技能考核為彈唱和舞蹈，彈唱為指定曲目，舞蹈自備曲目(自帶伴奏U盤)。美術、體育、音樂學科微型課時間10分鐘，技能考核5分鐘，合計15分鐘;幼教學科微型課時間5分鐘，技能考核5分鐘，合計10分鐘。

除美術、體育、音樂、幼教外其余學科面試形式為微型課，微型課時間10分鐘。

根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，本次面試收取面試考生面試費每人100元，于資格復審時繳納。

四、聘用辦法

1.體檢、政審。面試結束后，在面試成績合格者中，按招聘職位實際招聘計劃數1：1的比例，根據考試總成績從高到低確定體檢、政審對象?？荚嚳偝煽兿嗤?，筆試成績高者優先入圍，筆試、面試成績均相同者，加試決出，加試形式另行公布。體檢執行《江蘇省認定教師資格體檢標準》，具體時間另行通知。政審主要考察應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格情況的，按相應職位在考試合格者中根據考試總成績從到低分實行依次遞補。

2.選崗。選崗前對考生資格進行確認，考生須提供畢業證書、學位證書、報到證、教師資格證書等原件到東臺市教育局進行資格確認，確認時間、地點另行通知。資格確認通過者，參加選崗;資格確認不合格者，取消選崗資格。遇有被取消選崗資格或因考生本人自愿放棄選崗出現空缺崗位時，按職位在成績合格者中根據考試總成績從到低分實行依次遞補，對遞補人員按有關規定進行體檢、政審。選崗時間、地點另行通知。選崗按崗位根據考試總成績從到低分由考生依次選崗。選崗前公布具體選崗辦法和崗位。選崗結束后不再遞補。擬聘用人員名單將在東臺市人民政府網站公示7個工作日。

3.聘用。對公示無異議人員，經東臺市人力資源和社會局審批備案后，由用人單位()為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。試用期及工資福利待遇按照有關規定執行。聘用人員實行6個月試用期制度，應屆畢業生延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。2018年應屆畢業生須于2018年8月31日前取得畢業證書和學位證書，逾期不能提供的，取消聘用資格。簽訂聘用協議后放棄聘用或在東臺市從教服務期未滿5年申請辦理調出、辭職者，須承擔相應的違約責任。

五、招聘政策咨詢

東臺市教育局負責此次招聘政策咨詢。咨詢電話：0515-85100511。 聯系人：史小軍。

六、招聘工作監督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢監察部門監督。監督電話：0515-85226544。

原標題：東臺市教育局直屬2018年公開招聘教師公告

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2018年東臺市教育局直屬公開招聘教師職位表.xls

2018年東臺市教育局直屬公開招聘教師報名表.doc

（責任編輯：李明）