2018貴州黔西南州國土資源局下屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告【招2人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州國土隊伍建設(shè),促進(jìn)全州國土事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號)的有關(guān)規(guī)定,黔西南州國土資源局下屬事業(yè)單位黔西南州國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊決定于2018年第六屆中國貴州人才博覽會計劃引進(jìn)碩士研究生高層次人才2名,為確保此次人才引進(jìn)工作順利完成,按照上級相關(guān)文件要求,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利實施好本次人才引進(jìn)工作,成立了黔西南州國土資源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事教育科,負(fù)責(zé)具體人才引進(jìn)相關(guān)工作。
二、引進(jìn)原則和工作程序
高層次人才引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照制定引進(jìn)計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)高層次人才人數(shù)
黔西南國土資源局直屬事業(yè)單位黔西南州國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊2018年計劃引進(jìn)2名管理人員。
四、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
在2018年3月31日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡歷和3月24日-25日到第六屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場報名應(yīng)聘,經(jīng)審核符合公布職位條件的人員。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
2.年齡要求18周歲以上,35周歲及以下;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
4.具有國家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
6.具備引進(jìn)職位《黔西南州執(zhí)法監(jiān)察支隊2018年人才需求表》(附件)所需其他資格條件。
(三)以下人員不能作為引進(jìn)對象
1.黔西南州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
2.曾在黔西南州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職后不滿一年,或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
4.違反相關(guān)政策或其他法律法規(guī)規(guī)定不能引進(jìn)的人員。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025上半年新疆阿勒泰地區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員體檢合格(遞補(bǔ)入闈體檢、延期體檢)第一批人員名單及考察事宜公告
- 2025湖北仙桃市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘體檢及考察公告(一)
- 2025春季中國籃球協(xié)會招聘擬聘用人員公示
- 2025浙江嘉興市海寧市綜合行政執(zhí)法隊招聘1人公告
- 2025廣東中山市三角鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員資格復(fù)審及面試安排公告
- 2025山西太原市小店區(qū)招(選)聘社區(qū)專職工作人員面試公告
- 2025貴州畢節(jié)市金沙縣第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)測試測評成績公告(第一批)
- 2025貴州安順市鎮(zhèn)寧自治縣招聘事業(yè)單位人員面試成績及總成績公布等有關(guān)事宜公告
- 2025春季中國汽車摩托車運動聯(lián)合會招聘擬聘用人員公示 (第一批)
- 2025山東聊城市市屬事業(yè)單位綜合類崗位“水城優(yōu)才”青年人才引進(jìn)遞補(bǔ)進(jìn)入體檢考察人員名單通知(第二批)