為實施人才強縣戰略，優化事業單位專業人才隊伍結構，為我縣經濟社會發展提供人才支撐。根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行辦法》(人事部第6號令)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《銅仁市人力資源和社會局關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(銅人社發〔2014〕125號)、《江口縣專業人才引進辦法(試行)》(江委辦字〔2012〕33號)等文件要求，結合我縣工作實際，經縣委、政府研究，決定參加第六屆中國貴州人才博覽會開展引進高層次及急需緊缺人才工作。為確保引進工作的順利完成，特制定本方案(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、組織機構

本次公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才工作由縣事業人員招聘工作領導小組(以下簡稱“縣招聘領導小組”)統一組織實施，領導小組下設辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會局，負責具體工作。

二、引進原則及程序

堅持德才兼備原則，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持按需招聘的原則。招聘工作嚴格按照編制招聘計劃、發布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批的程序進行。

三、引進計劃數

本次計劃引進高層次及急需緊缺人才16名。具體招聘單位、職位詳見《江口縣2018年參加第五屆中國貴州人才博覽會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

四、招聘(引進)對象及條件

(一)招聘(引進)對象

具有全日制普通高校本科學歷學位及以上的應、往屆畢業生，部分崗位需具有碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生。應屆生是指2018年畢業的學生。凡符合本次公開招聘(引進)條件及職位所需專業和資格等條件的人員，均可報名，但不含定向到具體行業或單位的定向生和委培生。

(二)招聘(引進)條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，有良好的品行。

3.本科生年齡在18周歲以上(2000年3月24日以前出生)35周歲及以下(1982年3月24日以后出生);碩士研究生學歷的年齡放寬到40周歲(1977年3月24日以后出生);博士研究生學歷的年齡放寬到45周歲(1972年3月24日以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.具有報考職位所需的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報名

1.經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理的事業單位人員，未滿最低服務年限的。

2.江口縣機關事業單位在職在編人員。

3.截止2018年3月24日仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

4.被紀檢監察機關立案調查或受到黨紀、政紀處分且仍在處分影響期內的人員。

5.有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.不符合引進職位所需學歷學位及其他資格條件的。

7.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

五、招聘(引進)信息發布

本次招聘(引進)的相關信息均在“江口縣人民政府門戶網(網址為www.jiangkou.gov.cn)發布。

六、招聘(引進)時間、報名地點

本次公開招聘(引進)工作由“縣招聘辦”統一組織，采取分步實施的辦法進行，具體時間及報名地點如下：

(一)報名時間及地點：報名時間為2018年3月24日上午9：00至下午17：00。報名地點為第六屆中國貴州人才博覽會現場(貴陽國際會議展覽中心銅仁招聘區江口招聘點)。

(注：簡章發布期間：報考人員可將報名表提前傳至報名郵箱983676301@qq.com，先進行報名登記，但須在2018年3月24日進行現場審核)。

(二)考試(面試)時間及地點另行通知。

七、招聘(引進)程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取現場報名，報考人員須提供《報名信息表》(注：《報名信息表》可在江口縣門戶網上自行下載，報名現場不再提供)、畢業證、學位證(2018年應屆畢業生持就業推薦表)、有效居民身份證、在職在編人員還須持所在單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考證明原件及復印件一份。同時，報考人員需提交近期同底彩色免冠一寸照片4張。

2.資格初審：資格初審由“縣招聘辦”指派的有關工作人員負責審核，對報考人員提交的相關材料原件及復印件進行現場審核，主要審核報考人員提供的報名資料、報名信息是否符合《招聘簡章》及“職位一覽表”所需的資格條件等要求。初審合格的由審核人員予以簽名確認。

3.資格復審：資格初審合格后由報名人員將報名資料交資格復審工作人員進行復審，復審合格的由審核人員簽名確認;資格復審不合格者，取消其資格并告知其原因。通過資格復審合格的報考人員方能進入考試(面試)環節。

4.資格復審合格報考人員名單于報名結束后將進行公布，同時電話通知面試時間及地點，凡因電話號碼有誤、關機等原因聯系不上或未按時參加考試(面試)的考生，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿整個招聘(引進)工作的始終，在任何環節，如發現考生資格條件不符合《招聘簡章》要求的，在核實確認后，取消其應聘資格。

(二)考試

本次人才引進考試方式為面試，面試工作由“縣招聘辦”統一組織實施。面試成績采取百分制，分數保留小數點后兩位數字，面試成績60分為合格分數線，低于60分的不得進入招聘(引進)的下一環節。同一職位合格考生面試成績出現末位并列的，并列考生實行加試(面試)一輪，加試成績高的進入下一環節。面試成績將在網上公布。

(三)簽訂就業意向協議

從面試成績合格分數線以上人員中按照面試成績由高到低1:1的比例簽訂就業意向協議書。如入圍人員放棄簽訂就業意向協議，造成的職位空缺可在面試成績合格人員中依次遞補。系2018年應屆畢業生的與江口縣用人單位簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》，考生需自備協議書。系往屆畢業生的，簽訂《就業意向協議書》。

（責任編輯：李明）